株式会社シンセリオ
【東京都／新宿区】PM／PMO／ITコンサル※大手流通グループ会社を担当／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務：
・大手流通グループ会社のPM／PMO／ITコンサル
当社は、【誠実さと真摯な姿勢で、企業の未来を共に描く。】をモットーに、クライアントの課題解決を行っています。今回、事業拡大に伴いITコンサルとしてご活躍いただける方を募集いたします。
■当社について：
・英語の “sincere”（誠実／真摯／信頼できる）という言葉への想いが込められています。その名が示す通り、私たちは常に誠実で真摯な姿勢を持ち、企業が抱える課題の本質と向き合いながら、信頼を基盤に持続可能な変革を実現していきます。
・単なるコンサルティングにとどまらず、お客様と共に考え、共に築く“知のパートナー”として。人と組織がより豊かに成長し、未来へとつながる価値を創り出す存在でありたいと考えています。
■事業内容：
【企業課題の解決と共創】
・企業が抱える顕在課題の解決だけではなく潜在課題の可視化も行いベンダーフリーの立場でベストフィットなソリューションを提案し構築します。
・CRM、BPR、BI、等豊富な実績を基に企業の成長に伴走します。
■求めるスキル
（1）マインドセット
・当事者意識（オーナーシップ）: 「ベンダーがやってくれない」ではなく「どうすればベンダーが動けるか」を考える姿勢。
・相手の主張を飲み込むだけでなく、Win-Winの解決策を提示する粘り強さ。
（2）ベンダーマネジメント力
・ベンダーを「外注先」ではなく「パートナー」として動かし、成果を最大化させるスキル。
・提示された工数や金額が妥当かどうかを判断する力。(見積・提案の妥当性判断)
・どこまでがベンダーの責任範囲で、どこからが自社の役割かを明確にする力。
・納期遅延や品質トラブルの兆候をいち早く察知し、適切なタイミングで上長やベンダー責任者に働きかける力。
（3）課題管理・プロジェクト推進スキル
・今、どの課題を解決しないと全体が止まるか」を見極める優先順位付けの能力。(クリティカルパス判断能力)
・決定事項を議事録に残し、「言った・言わない」のトラブルを防ぐ管理能力。
・利害が対立する会議（例：コストを抑えたい社内 vs 追加費用が欲しいベンダー）で落とし所を見つける力。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■求められるスキル：
（1）マインドセット
（2）ベンダーマネジメント力
（3）課題管理／プロジェクト推進スキル
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■本社は新宿となりますが、基本は自宅やお客様先での業務がメインとなります。
＜転勤＞
無
■転勤はありません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■待遇に変更はありません
給与
800万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円
＜月額＞
666,666円～1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
【誠実さと真摯な姿勢で、企業の未来を共に描く。】
■シンセリオについて：
・英語の “sincere”（誠実／真摯／信頼できる）という言葉への想いが込められています。その名が示す通り、私たちは常に誠実で真摯な姿勢を持ち、企業が抱える課題の本質と向き合いながら、信頼を基盤に持続可能な変革を実現していきます。
・単なるコンサルティングにとどまらず、お客様と共に考え、共に築く“知のパートナー”として。人と組織がより豊かに成長し、未来へとつながる価値を創り出す存在でありたいと考えています。
■事業内容：
【企業課題の解決と共創】
・企業が抱える顕在課題の解決だけではなく潜在課題の可視化も行いベンダーフリーの立場でベストフィットなソリューションを提案し構築します。
・CRM、BPR、BI、等豊富な実績を基に企業の成長に伴走します。
■導入までの流れ：
【最適なシステム構築を実現するプロセス】
（1）企画／構想立案：
・経営層へのヒアリングを通じて、事業ビジョンや課題を把握し、将来を見据えたシステム構想を策定します。
（2）コンサルティング：
・現状課題を整理し、解決に向けた方向性を明確化。構想を具体的な計画へと落とし込みます。
（3）提案／見積精査：
・複数の選択肢を検討し、コスト・品質・運用面を含めた最適なソリューションを提示します。
（4）要件定義：
・必要な機能や要件を整理し、システム仕様を明確化。成果物を評価し、実現性を確認します。
（5）開発：
・設計書に基づきシステムを構築。進捗管理と品質確認を行い、安定稼働に向けた開発を推進します。
（6）導入：
・進捗状況や方向性を確認しながら、マイルストーンを調整し、確実な導入を支援します。
（7）運用：
・運用中のトラブル対応や顧客代行を行い、安定したシステム運用を継続的にサポートします。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21- 設立
- 2024年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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