株式会社やまみ
【滋賀/甲賀市/管理職】製造の要/生産技術◆豆腐メーカー唯一の上場企業・トップシェア◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー
◎東証スタンダード/セカンドキャリア歓迎/売上直結の重要ポジション
◎夜勤なし/週休2日制/年間休日120日/住宅手当、退職金制度など充実
■ポイント:
最新設備を導入済み。製造現場の自動化が進んでいることにより、豆腐メーカーの中で最高水準の生産スピードを持つ同社。製造を止めないためには製造技術の力が最重要です。ご希望に合わせて、工場長を目指していただくことも可能なポジションです。
■業務内容:
ご経験に合わせて、生産技術やメンテナンス業務をお任せします。
【具体的な一例】
・設備レイアウトや導線の改善
・豆腐製造機械の保守管理、工場設備の保守管理
・機械のトラブルシューティング(※機械系トラブル)
・再発防止策の立案
・生産に使用されるエネルギーの管理 等
■組織構成:
工場は全国に3か所あり、各工場に2名もしくは3名在籍しております。
30代~50代まで幅広く活躍している組織です。
将来的には、各工場5名の規模に拡大していくことを目指しています。
■当社の特徴:
・食品業界(豆腐)で唯一の上場企業です。
・他社の2~3倍の生産効率!1時間で15,000丁生産することができます。
・シニア世代活躍中です(就業時間等も相談に応じます)
・夜勤は基本ありません。残業も月15時間程度で家庭と両立しやすいです。
・大量生産の難易度が高く競争力の高い商品をローコストで製造できます。
■当社の特徴:
豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術のご経験をお持ちの方
・機械のトラブルシューティングのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者
勤務地
関西工場(滋賀)
住所:滋賀県甲賀市水口町さつきが丘16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
0:00~0:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~18:00
0:00~9:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※2,000 円~20,000 円(前年度実績)
■賞与:年2回※計2.50ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:一人につき5,000円
住宅手当:月30,000円(条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数不問
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得助成制度
<その他補足>
■持株会制度
■入社祝金10万円支給あり※入社後3ヶ月就業の方
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月に9日~11日の休日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・豆腐の製造販売
・厚揚げの製造販売
・油揚の製造販売
・水産加工食品(練り製品)の製造販売
・その他豆腐類に関する一切の製造販売
■同社の強み:
(1)食品の基本は美味しいと安全。質にこだわった商品を提供…安価な豆腐に使われる大豆はタンパク質35%程度ですが、同社は良質な大豆に拘り、たんぱく40%以上を基準としてます。また、厚揚げ等を作る油の酸化度もしっかり管理しています。安くても良質な大豆を使い、よいものを作る事を約束します。
(2)最先端の生産技術投入で生産能力を高めシェアを確保…先行投資で生産能力を高め、大手スーパーコンビニ等の量の要望に応えます。他社が1時間当たり5,000個に対して1時間当たり12,000個と圧倒的な生産能力を実現。また、厚揚げ・油揚げ等の大量生産で対応できる唯一の企業です。
(3)自動化でコスト削減し低価格でも利益を出す…
生産能力向上は1個当たりのコスト削減にもつながります。製造ラインの自動化を積極的に進め、低価格でも卸価格を抑える事を実現しました。140種類程度の商品ラインナップがあります。例えば、豆腐の場合、顧客によってパッケージを変えるが中身が同じという場合もあり、同じ製造ラインでながすことができるためコスト削減を可能にしました。
(4)顧客のニーズを捉えた商品…一般消費者、中食・外食の業者の半加工(切れてる)されている商品に対する「手間を省く」ニーズを捉えました。
(5)顧客企業にもメリットをもたらした自動化投資…人の手を使わず無菌状態で製造から梱包まで行うため、消費期限3日程度だったものを10日~2週間となり、廃棄ロスが減る等、スーパー等の売り場においてはメリットは非常に大きいです。1個当たりの製造原価を下げることで、同じ価格帯の商品でも卸価格を抑え事を実現しました。- 所在地
〒729-0473
広島県三原市沼田西町小原字袖掛73-5- 設立
- 1975年1月
- 従業員数
- 610名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,245百万円
- 売上高
19,001百万円
- 経常利益
- 2,076百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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