株式会社東映太秦映画村

【京都】「太秦映画村」土産物店のSV◆リニューアル期の体制強化／商品開発にも携われる／東映G

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～転勤なし/2026年3月 第1期リニューアルOPEN/商品の企画も担当～
大幅リニューアル計画に伴う組織強化のため募集します。

■採用背景
2026年3月末に第1期リニューアルオープンが決定。
「江戸時代の京へ、迷い込む」を新コンセプトに、20代・30代を中心とした“大人の没入体験パーク”へ生まれ変わります。
また、ナイト営業（営業時間～21時）も開始し、運営体制を拡充します。

■業務内容
映画村内の物販店舗（直営・委託）を“横串”で見ながら、運営最適化と売上最大化を担うSVポジションです。
複数店舗の運営管理に加え、オリジナル商品の企画・開発、販促・売場づくりにも携わっていただきます。
＜具体的には＞
・物販店舗（直営店・委託店）の運営管理（収支計画／人員計画／運営ルール整備）
・店舗横断での課題抽出～改善（レジ運用、導線、接客品質、教育、在庫・発注運用 等）
・オリジナル商品の企画・開発（コンセプト設計、協力会社との調整、投入計画）
・商品の販促（プロモーション・売場作り・季節施策）
※繁忙期には現場フォローをお願いする場合があります

■リニューアル期ならではのミッション
・第1期リニューアルオープン（2026/3/28）に向けた運営体制整備
・ナイト営業開始（～21:00予定）に伴う運営設計（シフト/配置/レジ回転など）
・新規店舗展開（ショップ新規オープン等）を見据えた売場・商品拡張

■組織構成
当社は管理部・営業部・運営部・夜間営業準備室の3部・1室体制で組織されており、今回配属予定の販売部門は8名在籍しています。
（社員は少数精鋭。アルバイト・パートスタッフが多数在籍し、日々の店舗運営を支えています。）

■やりがい
顧客満足や集客に影響するのは、アトラクションやショーだけではありません。
“旅の余韻を持ち帰っていただく”物販は、体験価値を完結させる重要な役割です。リニューアル期に、複数店舗を横断して仕組みから整え、「何を・どう見せ、どう買っていただくか」を形にしていける裁量があります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
＊飲食店の店長など、人やお金の管理・マネジメントをされている方大歓迎です＊

■歓迎条件：
・テーマパークや旅行業界での業務経験
・商品開発などのご経験
※ご経験や得意分野を考慮して業務をお任せいたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1838時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～21:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
13:00～21:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月15h程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり※最短1年での登用実績あり【契約の更新：有、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
ｅラーニング

＜その他補足＞
■平均勤続年数：16年（2024年度）
■月平均残業時間：15時間（2024年度）
■平均有給休暇取得日数：10日間（2024年度）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：勤務割により月9日
■休暇：夏期休暇5日間、冬期休暇7日間（1月中旬）、育児休業、介護休業
※2026年4月～適用予定