株式会社エンジーニアス
【在宅可】インフラPM/PL◆副業可◆クラウド・ネットワーク案件を“選べる”リードポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「火消し要員」ではなく、「自分で選び、成功させるインフラPM/PL」へ。
同社では、インフラPM/PL経験を活かしながら、案件内容・技術・マネジメント比率・働き方を自らコントロールできる環境を用意しています。案件は常時1万件以上。オンプレからAWS・Azure・GCPなどのクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティまで、多様な案件の中から、上流寄り・クラウド寄りなど希望に応じて選択可能です。専任営業が、規模・工程・リモート有無・報酬レンジまで詳細にヒアリングし、複数案件をご提案。条件に納得いくまで開拓を続けるため、「キャリアを自分主導で描きたいインフラPM/PL」に最適なポジションです。
■職務詳細
・常時1万件超から、インフラPM/PLとして参画する案件を選択
・サーバー/ネットワーク/クラウド基盤の要件定義・基本設計・計画策定
・進捗/品質/コスト/リスク管理、ベンダー/顧客折衝
・クラウド移行、ゼロトラスト、セキュリティ強化などの企画・提案
・ご希望に応じて、設計構築やIaC実装(Terraform/Ansible 等)のハンズオンも兼務可
※技術例
インフラ:Linux、Windows Server、VMware、AWS、Azure、GCP、Terraform、Ansible、各種ミドルウェア など
領域:クラウドリフト&シフト、ハイブリッドクラウド、ネットワーク再設計、BCP・DR対策 等
■キャリアパス
・クラウド/セキュリティ分野に特化したPM/アーキテクト
・育成や組織づくりにも関わるマネジメント/経営メンバー(兼務OK)
・自社内インフラ・クラウド関連の新規プロジェクト立ち上げ
・将来のフリーランスPMとしての独立 など
■同社の魅力
同社は「会社都合で案件を押しつけない」を徹底しています。
「フルリモートのクラウド案件をリードしたい」「設計構築中心のPMにシフトしたい」「年収も責任も一段上げたい」など、インフラPM/PLとしての次の一手を、現実的な選択肢と報酬に落とし込みながら一緒に設計。マネジメント力と技術力の両方を武器に、裁量を持ってインフラ基盤をリードしたい方にぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・PM/PL経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄・私鉄各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10h以内■賃金就業時間:案件により前後する可能性あり・案件により時差出勤あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証
<賃金内訳>
年額(基本給):4,764,696円~6,930,480円
固定残業手当/月:61,275円~89,127円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
458,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与あり(6月・12月/年2回)
※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。
※スキル・経験などを考慮の上で決定します。
※上記の額には固定残業代(月20時間分/月6万1,275円~8万9,127円)を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■推奨資格取得補助制度:お祝い金最大50,000円、取得補助
※賞与支給時に上乗せして支給
<その他補足>
■上京手当(20万円まで)※経験半年以上・かつ地方から引っ越す場合
■出張手当
■通信手当
■食事会
■社員旅行 ※任意参加
■ヘルス&ビューティ制度(月最大5,000円)※整体マッサージや美容室、ネイル、スポーツジム、通院費や健康食品など
■Udemy受講手当(上限3,000円/月)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に5日分入社半年後追加で5日分付与、最大20日付与)
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システムの設計開発、受託開発、インフラの設計構築(サーバー・ネットワーク)、クラウド設計、プロジェクトマネジメント、ITコンサル、テスト・運用保守、インフラ運用監視
■ビジョン:
<エンジニアが日本一輝ける会社を創る>
・技術者として自分のできることを広げていきたい
・会社の事業と共に自分自身も成長していきたい
・エンジニアの仕事を基軸に、趣味や育児などプライベートを充実させたい
というように、「エンジニアとして働く意味」や「仕事を通じどんな自分が輝いていると感じるか」は千差万別です。 我々エンジーニアスは、「エンジーニアスならそのどれもが実現できる」と思える会社を、エンジニアと共に創ってまいります。
■ミッション:
<エンジニア不足の解消に貢献し社会のIT化を加速させる>
経済産業省のレポートによると、「もし日本のDXが進まなければ2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」さらに、「IT人材は2030年には最大で79万人不足する」と警告しています。このような国家的な社会課題の解決に寄与するとともに、エンジニアの地位の向上を我々の使命といたします。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F- 設立
- 2021年11月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
