株式会社ジャストオートリーシング

【横浜／未経験可】保険の法人営業◆リース契約のあるお客様向け／土日祝休／年間休日125日／飛び込み無

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【未経験歓迎！リース契約のあるお客様への提案がメイン／年間休日125日／土日祝休／腰を据えて長く働ける環境／充実の研修体制で安心】

■業務内容：
・当社とリース契約を行っているお客様を中心に損害保険または生命保険をご提案します。

■業務詳細：
◇お持ちの経験に合わせて損害保険または生命保険、いずれかのチームに配属します。
・他部門と情報共有
・提案準備（資料作成）
・ご提案
・契約管理業務

■顧客について：
・当社とリース契約を行っている企業様とそこで働いている社員様がメインです。
・リース担当の営業から情報を聞きニーズのあるお客様にご提案します。

■入社後の流れ：
◇入社後は研修や先輩からの指導を受けていただき、ご経験などにもよりますが、だいたい1～3か月で一人立ちできる業務です。
・まずは当社が扱っている保険会社の商品について研修を受けていただきます。
・その後、先輩に同行しながら当社の進め方を学び、慣れてきたら少しずつお客様対応を任せます。
・経験が浅い方でもじっくり教えていくので安心してください。
・キャリアアップに中途のハンデはなく、意欲があれば管理職も目指せます。

■組織について：
・保険部の損害保険課、生命保険課の営業職は、それぞれに2～3名ずつ（30、40、50代と幅広く）と、事務職（女性3名、30代前半2名＋50代1名）の方が在籍しています。ほとんどが既婚の方で、落ち着いた雰囲気の職場です。コミュニケーションが活発な部門ですが、コツコツと仕事をしていくタイプの方が多いです。

■当社の魅力：
・適正な目標と人事評価
└目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。
・働きやすい環境
└女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています！また社員食堂などの施設も充実しています！
・地域密着型
└会社設立以来、50年以上神奈川県内のお客さまに車を通じたサービスをご提供しています。転居を伴う転勤がないので働き続けやすいことも魅力の1つです！
（5）研修制度
└入社時研修、フォローアップ研修、管理職研修など各層で十分な教育研修制度があります！また、様々な資格も取得することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験　職種未経験　第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・接客経験（法人・個人問わず）

■歓迎条件：
・損害保険または生命保険の営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める各事業所（川崎市、厚木市）

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場代月5,000円）
■アクセス：
・横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩14分
・東急東横線「綱島駅」よりバス18分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均約12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金・確定拠出年金の選択制

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種業務上必要な免許・資格は業務時間内に取得
その他自己啓発に繋がるような資格を取得した場合の補助金支給

＜その他補足＞
■団体扱保険（損害保険・生命保険）
■従業員持株会
■レクリエーション補助金
■連続休暇取得補助金（有給休暇を連続して取得した場合に支給）
■健康保持増進補助金
■年間行事（社員旅行・納涼会）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■ストレスチェック
■保健師健康相談
■昼食補助（本社：社員食堂、拠点：お弁当等）
■保養所
■社員割引
■自動車購入貸付
■厚生資金貸付（結婚資金・出産資金・教育資金）
■祝金（住宅購入祝金・結婚祝金・出産祝金）
■各種褒賞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社3ヶ月後付与）
■慶弔休暇
■ウェルネス休暇（生理・マタニティ・通院）
■介護休暇
■看護等休暇
■特別傷病休暇
■永年勤続表彰休暇
■育児休業
■介護休業