株式会社グリッド
経営企画メンバー◆グロース上場/リモート可/フレックス/AI技術で企業のデジタル化を支援する企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社会インフラ×AIで急成長するグロース上場企業にて、経営企画として、予実・KPI管理から中期経営計画まで経営陣直下で担うポジションです。
仕組みは整備済のため、構築ではなく「高度化」に裁量を持って挑むことが可能です。
■業務内容
本ポジションで採用する方には、以下の業務を部門長と一緒に遂行いただきます。
・予実管理・分析
・KPI管理・分析
・予算策定
・中期経営計画策定
・IR
・M&A推進
・DX推進
・内部統制デザイン
経営の中枢を担っていただくメンバーとなります。レポートラインは、経営企画の部門長となります。
■本ポジションの魅力:
◆AI×社会インフラという成長領域で市場価値を引き上げられる
電力・鉄道・製造など社会基盤のDXを担う希少企業での経営参謀ポジションです。
◆経営陣に近い位置で、意思決定を左右するインパクトある仕事ができる
直属の上司はグリッド参画前も上場会社の経営企画部長兼執行役員を経験しており、入社後は専門的なスキルを身につけることができ、さらなる成長が可能です。
経営管理の仕組みは、ある程度整備されているため、ゼロからの構築に負われることは無く、より高度な経営管理に向けて集中できる環境となっております。
◆働き方の柔軟性と、高生産性を実現
フルフレックス × リモート可/AIツール・自動化基盤が整い、業務効率が高い組織文化です。
■企業魅力:
◆社会インフラに特化したAI企業
電力・物流・鉄道・スマートシティなど、生活を支える社会インフラの最前線をAIで最適化する企業。社会貢献度の高いプロジェクトが中心
毎年、20~30%程度の売上成長を続け、営業利益率も20%程度の優良成長企業です。
◆業界特化AI「GeNom」による圧倒的な独自性
膨大な資料を学習した専門データベース × マルチエージェントAIにより、制度調査や意思決定を高速化。
汎用AIでは対応できない業界特有の複雑なルールに強いことが独自の強みです!
◆デジタルツイン × 最適化技術で社会課題を解決
複雑なシステムをデジタル空間に再現し、CO2削減や生産性向上などGXにも貢献する最適化AIを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場会社の経営企画経験3年程度
■歓迎条件:
・Excelスキル
・簿記等の会計系資格
勤務地
本社
住所:東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件面に変更なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,856円~502,264円
固定残業手当/月:110,544円~166,236円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
444,400円~668,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
※理論年収内訳:月額固定給×12か月+賞与
※上記「固定残業手当」は「特別勤務手当」の名称で支給
※賞与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助:会社費用で購入
■AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えます。
<その他補足>
■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。
■利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。
■社内イベント(自由参加)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始(12/29~1/3)など
■有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)
※24年度育休取得実績/男性:71%・女性:100%
会社概要
- 事業概要
■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。
グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。
■事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発
■同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開
(1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御
(2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画
(3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 52百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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