株式会社幼稚園給食
【千葉・茨城】総合職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む！／会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】
■業務詳細：
（1）管理業務：製造チームのマネジメントを行います
（2）製造業務：調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います
※夜勤可能性有
（3）炊事業務：佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします
（4）幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメント：担当顧客が抱える課題を見抜き、現場リーダーやエリアサポーターと連携しながら解決へ導く業務です
※いずれのポジションにも配置される可能性有
■担当より：
正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。
会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。
現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。
「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。
「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。
『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。
■当社について：
1973年、千葉県にまだ幼稚園給食が普及していなかった時代に、幼稚園専門の給食センターとして発足。
以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。
「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代～40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。
既存の仕組みを進化させ、未来を共に創る新たな仲間を探しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・当社理念「健やかな子どもの育成に寄与することをもって社会的使命とし、共に成長する」に心から共感できる方
・どんな逆境にも折れない精神力を持ち、困難に立ち向かえる方
・自己成長への意欲が高い方
■特長・魅力：
・「子どもの笑顔や健康を守る」という社会的使命を背負える仕事
・社長や役員と近い距離で、会社づくりの議論に参画できます
・会社を成長させる過程で、自身も圧倒的に成長していける環境
勤務地
佐倉工場
住所：千葉県佐倉市神門439番地
勤務地最寄駅：JR 総武本線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
龍ヶ崎工場
住所：茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社・船橋工場
住所：千葉県船橋市三咲5丁目32番21号
勤務地最寄駅： 新京成電鉄 新京成線／三咲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本人の適正等を踏まえ勤務先を確定します
＜転勤＞
有
ジョブローテーションのための転勤可能性があります
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（0:00～0:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ジョブローテにより早朝夜間勤務の可能性もあります（5：00～14：00，22：00～19：00）等
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円）
住宅手当：（月1万7000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■資格手当（栄養士・管理栄養士・衛生責任者）
■社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給！
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■服装自由（私服可）
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇/お盆休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
幼稚園児用弁当の製造・販売
■代表挨拶：
弊社は、1973年に千葉県唯一の幼稚園児専門の給食センターとして発足し、おかげさまで、創業51年となります。
現在、船橋・龍ヶ崎・佐倉の3つの工場から325園の幼稚園・こども園・保育 園に給食をお届けし、6万5千名のお子様に食べていただいております。
弊社の給食は、経営理念「健やかな子供の育成に寄与することをもって社会的使命とし、共に成長する」に沿い、安全でおいしく、栄養のバランスがとれた食事を納得できる価格で提供する事によって、保護者の皆様にもご満足いただけると確信しています。
私共は、お子様が食べることを楽しみにし、完食する喜びを味わうことができる給食を目指しています。主食は白米のみではなく、ハンバーガーやミニ丼なども取り入れ、献立に変化をつけることでお子様に喜んでいただいております。また、お子様の長期的な健康に留意し、味つけは薄味を心がけ、添加物を出来る限り控え、野菜は県学校給食基準に従い加熱調理をするなど安心・安全を第一に 製造しております。
毎日の献立の写真や主な食材の産地、給食に含まれるアレルゲンについては弊社ホームページ（https://www.y-kyushoku.co.jp）の中の「本日&今月の献立」に掲載しておりますのでご覧ください。
弊社本社工場では2020年1月にHACCP認証（JFS-B規格適合 JFS-B20000610）を取得いたしました。HACCPとは食品など事業者自らが食中毒菌汚染や異物混入などの危害要因を把握した上で、原材料の入荷から製品の出荷に 至る全行程の中で、それらの危害要因を除去または低減させるために特に重要な 工程を管理し、食品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。この衛生 管理プログラムを活かし、より一層安心・安全・笑顔をお届けできるよう努力して参ります。- 所在地
〒274-0812
千葉県船橋市三咲5-32-21- 設立
- 1976年3月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
