株式会社FCE　

【大阪府】企業研修講師◆企業の社員教育・組織づくりを支援／リモート可・フルフレックス

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■業務内容について：
・企業の人事責任者／担当者や経営層に向けた、社員育成／組織開発に関する【研修講師／コンサルティング】をお任せします。
・扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipをはじめ、当社オリジナルの80種類以上の研修プログラムや、急成長中のSmart Boardingサービス内でのオンライン研修など多岐に渡ります。
・研修は企業の課題や育成方針にあわせて設計／提案を行い、受講者の「気づき」から「行動変容」「成果創出」までを導くことを目的としています。

■主な業務内容：
・企業向け研修／講演の登壇（対面／オンライン）
・研修に向けた打ち合わせやプログラム設計
・研修後の振り返り／改善／レポート作成
・新規研修コンテンツの開発、教材改善への参画
・社内外の講師育成／トレーナートレーニングへの参加等

■推しポイント：
（1）未経験からでも“プロ講師”を目指せる育成体制
・「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipや「レッスル(R)」など、認定講師資格を取得できる制度があります。
・入社後はトレーナートレーニングを通じて講師スキルを体系的に習得。先輩講師との同席／模擬登壇／フィードバックなど、実践を通じて成長できる環境です。
（2）80を超えるコンテンツと多様な登壇機会
・階層別研修、マネジメント研修、コミュニケーション、キャリア、レジリエンスなど、多彩なテーマの研修を担当できます。
・特に「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipや「７つの習慣セルフコーチング」は国内外で高い評価を受けており、講師としての影響力を磨くチャンスがあります。
（3）社会にインパクトを与える“教育事業”の中核
・トレーニング・カンパニー事業本部は「働くをもっとおもしろくする」を理念に、企業と人の成長を支援しています。
・講師は単なる登壇者ではなく、クライアントの未来を共に創るパートナー。あなたの言葉と熱意が、多くの働く人の人生を変える可能性を持っています。

変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）企業研修やセミナー等での講師経験（テーマ／業界不問）
（2）企業人事／教育担当として社内研修登壇経験のある方
（3）教育／コーチング／人財育成に強い関心を持ち、講師としてキャリアを築きたい方

■歓迎要件：
・「７つの習慣(R)」、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどのテーマ経験者
・コンサルティングや営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方
・受講者の成長を心から支援したい方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■現在、東京本社／大阪／福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■8時間未満等、時短勤務も可能です。■8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども教育手当あり（中学卒業まで）
社会保険：各種保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）
■月1回以上の全社研修実施
■『７つの習慣』関連、自社研修／セミナー無料受講可
■e-ラーニングシステム利用可

＜その他補足＞
■出張手当：2,000円／日（交通費／宿泊費は別途支給）
■学習と社内共有に対する手当：10,000円／月（対象者のみ）
■コミュニケーション手当：上限7,000円／月（対象者のみ）
■書籍購入補助：上限3,000円／月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
■PC、スマホ貸与
■年1回の表彰制度あり（報酬あり）
■月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
■推薦図書配布
■副業可（事前申請／許可が必要です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■2025年休日実績：124日
■有給休暇：入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇（有給休暇消化にて各自取得※時期自由）