チエル株式会社

【フレックス】広報・IR◇上場Gの情報戦略を担う◇教育DX領域で需要拡大／企画～開示まで一貫推進

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【教育のDX化で需要拡大／M&Aで拡大する上場Gの要情報を担う／役員直下で戦略反映が速い／M&Aなどで規模拡大中／企画～実行を一貫で任される環境／リモート可／年休122日／残業20h程度】

～こんな方におススメ！～
◇経営に近い距離で広報・IRの専門性を高めたい方
◇成長フェーズの上場企業で戦略設計から携わりたい方
◇社会性の高い事業で意義ある発信をしたい方

■事業内容
当社は学校・自治体向けに学習支援・授業支援・端末管理などの教育ICTサービスを展開し、教育現場のDXを支えています。導入校は拡大を続け、授業効率化や学習データ活用への期待も高まっています。
近年はM&Aによりグループ会社が増え、情報発信の複雑性と重要性が高まっています。この変革期に広報・IR戦略を強化するため、本ポジションを募集しています。

■業務内容
教育DX事業の成長とグループ拡大に合わせ、企業価値向上につながる広報戦略・IR基盤の構築と発信力の強化を担うポジションです。市場・投資家・社会に対し「伝えるべき情報を正しく届ける状態」をつくります。
◎業務詳細
・グループ全体の広報・IR戦略の立案・企画
・プレスリリース、メディア方針、露出戦略の企画・運用
・投資家コミュニケーション、開示資料の企画・作成
・上場企業としての情報発信体制（IR基盤）強化
・経営層との連携による情報整理・社内外への発信

■魅力
◎経営直下で戦略を推進できる
役員と密に連携しながら戦略設計に関われるため、意思決定のスピードが速く、自分の企画が事業に反映される実感を得られます。

◎成長期のIRをまるごと経験
M&Aでグループが拡大しているため、開示領域が広く、上場企業の情報発信を体系的に学べるフェーズです。

◎裁量ある環境でスキルを伸ばせる
戦略立案から実務運用まで幅広く担当するため、広報・IRとしての専門性と経験の厚みを一気に高められます。

◎社会性の高い事業に関われる
学校向け教育DXという公共性の高い領域で、社会の学びを支える情報発信を担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・広報/IR戦略の立案（特に、テクノロジー関連の広報に携わった方）
・プレスリリース、メルマガ等、社外発信原稿の作成
・効果検証などPDCAサイクルの自走経験

■歓迎要件
・ICT関連企業もしくはICT市場での経験
・文教業界における知識／経験
・協力会社へのディレクションおよび進行管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：有　詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：3万円～※勤務地により異なる
社会保険：健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度：確定給付年金制度にて運用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
製品研修、OJT

＜その他補足＞
■特別休暇　結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇　■家族手当　※扶養家族が対象（配偶者17,000円/月、第１子7,000円/月、第２子以降4,000円/月　子供は18歳未満が対象）　■慶弔見舞金制度　　■社員持株会制度　■インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険組合の制度）　■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料＆福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可（審査有）」　■奨学金返済支援制度　10,000円／月　40歳まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休２日制（土日祝日）、年末年始休日（12/29-1/4）、慶弔休暇
有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月～9月入社は15日、10月～3月入社は5日を入社時付与（6ヶ月以上勤務前提）