株式会社マヤテック
※未経験歓迎【下関】営業／事務作業（内勤) 多め◆年休120日◆創業70年超の船舶機器の専門商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「働きやすさ」と「キャリアアップ」を両立したい方へ／住宅手当や食事手当など福利厚生が充実／創業70年超の船舶機器の専門商社～
■業務内容：
・当社は舶用機器を中心に様々な資材・器具を扱う専門商社です。既存のお取引先であるサプライヤー、造船所、船主様への営業を中心とした業務をお任せします。
※入社後2～3年は先輩のアシスタントとして事務作業、同行訪問を中心に業務習得や業界理解を深めます。
■業務詳細：
・メール (1日40件程度)
・電話対応
・各取引先への納品書等の作成
・船舶機器メーカーに見積依頼（価格・納期交渉、受発注業務等）
・船主様からのメンテナンス依頼の対応 (部品調達、エンジニア手配等)
・先輩社員と同行しお取引先を訪問
■組織について：
・総合職（営業職）4名、営業事務職2名の計6名が勤務しています。
■当社について：
◎長年（70年以上）にわたって神戸・港町を拠点に商社として活動しており、舶用機器分野での継続的な事業実績がある安定企業です。
◎舶用機器という専門分野でしっかりした取扱いがある一方で、建築・農林といった陸上分野にも事業展開しており、専門商社ながら幅を持ったビジネスモデルです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・事務作業に抵抗がない方
・細かい気づかいや誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
下関営業所
住所：山口県下関市豊前田町三丁目3番1号 山口県国際総合センター 国際貿易ビル6階
勤務地最寄駅：JR 山陽本線／下関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～268,000円
＜月給＞
225,000円～268,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※実績3.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養人数1人目1万円／2人目から8千円
住宅手当：配偶者および独立している方
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■制服支給
■食事手当（10,000円）
■コナミスポーツクラブ都度会員（500円／回でスポーツジム利用可）
■福利厚生生楽部加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始、お盆休み
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
舶用機器販売及び修理業務、陸用機材販売業務
■特徴：
当社は設立７０周年を超える歴史ある企業です。
川崎重工業株式会社の船舶機器の代理店で、船舶から船舶修理までの船舶機器を中心に、
建築資材や農林資材及び器具を扱う専門商社です。- 所在地
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通5 商船三井ビル7F- 設立
- 1951年6月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 93百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
