新晃電機株式会社
【大阪市】機械設計★経験者歓迎★クレーン周辺機器/ニッチトップメーカー/研修充実・働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★経験者歓迎★クレーン周辺機器のニッチトップメーカー/研修充実で技術力が身につく！/年休124日・完全週休二日制・残業時間0~10ｈで働き方◎
■業務概要：
・2DCAD/3DCADを用いた機械設計及び実験・評価、機構・筐体・構造設計から詳細設計・製図など設計にかかわる業務全般を担当します。
・お客様の要望・お困りごとから試作品（3Dプリンターなどを使用）を作製し、提案します。常に信頼性の高いシステムの提供で、”労働災害ゼロ”を目指しています。
■業務詳細：
・クレーンの周辺機器・ホイスト用電気機器の設計
・新製品の開発については、人員状況、ニーズに合わせて対応
・品質に関するクレームの調査
・取り扱い説明書の作成など関連業務
※技術担当として営業の打ち合わせに同行する場合がございます。
（出張）年に数回程度、ほとんどが自社内作業になります。
（取引先）クレーンメーカー/代理店経由でエンドユーザー/工事業者
（案件の期間）新製品開発：半年以上/既製品の対応：数日
■組織構成：
・配属組織/人数：技術部設計課 2名
・年齢構成：20代1名、50代1名
■育成体制：
・入社後の研修の期間と内容：入社後約3ヶ月：自社製品の概要、製造現場研修、設計の進め方を学んで頂きます。
・先輩社員と実際の案件に取り組むなどOJTの形で業務に慣れて頂きます。
・入社後6ヶ月～1年の教育期間を経て一人前に成長して頂く予定です！
■キャリアパス
・将来的には、当部署にてプレイヤー兼マネジャーとして活躍して頂くことを期待しています。
・設計部署の人員が充足してきたら、新製品開発にも積極的に取り組んでいく予定です。既製品の仕様変更だけでなく、0からの設計に関わりたい方も歓迎です！
■働き方
・資格取得制度：同グループにおいて資格取得支援制度があるため、取り入れていきたいと考えています。
・社風：業務に集中できる環境が整っています。気軽に他部門の方と相談できる雰囲気です。
・休日/残業時間：年休124日・完全週休二日制・月平均残業時間：0~10時間で安定した働き方も叶います♪
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
▼以下いずれかのご経験▼
・機械設計の業務経験
・金型設計の業務経験
■歓迎条件：
3D CADの使用経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市東住吉区山坂1-5-16
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:10
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：０～10時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力などを考慮し決定いたします
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円
その他固定手当/月：130,000円～180,000円
＜月給＞
330,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり
賞与：年2回（昨年実績／計3ヶ月分）
各種手当：職能手当 75,000 円 ～ 100,000 円
報奨手当 20,000 円 ～ 30,000 円
調整手当 35,000 円 ～50,000 円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/上限あり：100,000円/月
家族手当：配偶者：1万円/月、子一人：4千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の研修の期間と内容：入社後約3ヶ月/OJT
・入社後6ヶ月～1年の教育期間を経て一人前に成長
・資格取得制度取り入れる予定
＜その他補足＞
・皆勤手当有り
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇（2025年は8/9～8/17の連続9日間）、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クレーン・ホイスト用電気機器の製造販売
⇒クレーン・ホイスト用電装品の専門メーカーとして、永年にわたり産業界の各分野で厚い信頼を頂いてまいりました。
物流設備の省力化と作業能率の向上を目的とした設備に使用される製品だけに、つねに先進の技術と想像力で安全設計、品質第一主義を徹底しています。
それは人の心理や動きまでも考慮した人間工学にそった設計で操作性と操作効率を高め、また不慮の事態にも瞬時に対応できる機器の提供など、安全な人と設備の調和をはかっています。
それにより"労働災害ゼロ"に貢献する会社でありたいと願っています。- 所在地
〒546-0035
大阪府大阪市東住吉区山坂1-5-16- 設立
- 1960年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
