株式会社ロッテホールディングス
【ウェルネス事業立上げ】ウェルネス商品の新アイデア創出からの新商品・サービス開発並びにマーケティング
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社直後の業務】ウェルネス商品の新アイデア創出からの新商品・サービス開発並びにマーケティング業務
【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
■業務概要
ウエルネス事業戦略部は、24年9月に創設された新しい部署です。
「ウエルネス」領域をロッテの次なる事業の柱とすべく、０→１立ち上げに従事して頂きます。
ロッテにはホカロン・ヒヤロンを中心とした日用品領域の部署もありますが、そことは異なる新たな領域（オーラル・フィットネス・ニュートリション等）を担当する新規事業開発の部署になります。
今回求めるポジションでは、「ニュートリション領域」において女性や子ども向け商材の実務担当者を募集しています。
新たな事業の「柱」となりうるニュートリション領域に於いて、市場や顧客の分析・アイデア発想・商品やサービスの企画・戦略立案（ビジネススキーム構築）・戦略実行の川上から川下まで一気通貫して担当していただきます。
■業務詳細
ウェルネス商品の新アイデア創出からの新商品・サービス開発並びにマーケティング業務
(1)新ブランド戦略設計業務
市場分析と顧客動向の把握：健康志向やライフスタイルの変化に関する市場トレンドや顧客ニーズをリサーチし、消費者行動を理解する。
新ブランドの成長機会の探索：市場のホワイトスペースや潜在的なニーズを特定し、新たな商品開発の機会を発見するための戦略立案を行う。ロッテが持つアセットも考慮した上でコンセプト設計やポジショニングの設計を行う。
(2)新商品・サービスの企画・推進業務
関連部署との連携：研究開発部門やデザインチーム、製造工場などと協力し、新商品・サービスの企画および開発を行う。
プロセスの管理：ウエルネス事業戦略部内だけでなく、生産本部、マーケティング本部、外部パートナー等と連携し、商品の企画から販売までのプロセスに関与し、消費者に商品や価値を提供するための効果的な戦略を策定する。
■組織
ウエルネス事業戦略部は、現在5名（専任3名・兼務２名）が在籍しています。
※今回は専任として活躍頂く実務メンバーを募集します。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社におけるマーケティング実務最低3年
・ニュートリション系での経験（美容系・コスメ・サプリ等に知見がある）
■歓迎条件
・通販経験、D2C、CRMの経験がある方
・事業会社に於いて新ブランドの開発経験がある方
・広告代理店やコンサルティング企業で新ブランド開発に伴走したことがある方 （マーケティング・ストプラ経験）
・自らがやりたいことを答申し実行にうつせる行動力
・世の中のトレンドに敏感で、人間洞察に興味がある方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-1
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はありません。
※総合職採用のため、転勤の可能性もございます
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度 ■スライドワーク制度あり(選択型時間差勤務)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は労働条件の変更はなし
給与
501万円～867万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～480,000円
＜月給＞
280,000円～480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与は年2回（7月・12月）の支給で、支給額は年平均5.9ヶ月（2025年）
※初回賞与は入社時期により一定額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：埼玉県（武蔵浦和）に独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他
＜その他補足＞
・出産・育児系制度(産休、育休、育児時短勤務など)
・介護系制度(介護休業、介護休暇)
・外部福利厚生サービス
・社内預金
・社員食堂
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など
※有給休暇補足：
・2ヶ月継続勤務した場合5日
・6ヶ月継続勤務した場合12日
以降は勤続年数に応じ付与（最大年20日）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
私たちロッテグループは1948年に東京でガムの製造販売業を営むことから始まり、今ではグローバルで多くの事業を展開するコングロマリットへと成長することができました。
『お客様から愛され、信頼される、より良い製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献する』ことをグループ理念に掲げ、創業から「消費者の立場になって考えること」「独創的なアイディアを探しつづけること」「すべてにわたって最上の品質を究めること」という三つをロッテバリューと定義し、守るべき価値として掲げ取り組んできました。
日本では株式会社ロッテを中核事業に、韓国では韓国ロッテグループの傘下に多くの事業を世界で展開しております。
当社は主に日本と韓国において、傘下の子会社を通じ、「食品の製造・販売」「流通」「観光・サービス」「重化学・建設」「金融・投資」の5つの事業領域を中心に、高品質で多彩な製品及びサービスを提供しております。
今後もロッテグループの強みを活かして新しい領域に大胆なチャレンジを続けてまいります。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-20-1- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 185名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 217百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
