パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【門真/転居無】★未経験歓迎★調理家電の機械設計◆WEB1回面接／パナソニックでの就業でスキルUP◆

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～4、5月入社限定！伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員による実践的なOJT育成／パナソニック関連の就業77％／転居なしで働けます！／最大手メーカーで成長／3DCAD活用したい方～

大手家電メーカーの設計開発部門において、調理家電の設計補助、評価業務に携わっていただきます。
客先常駐にて各種業務を進めながらスキル育成をしていきます。
●電子レンジの先行開発
　電子レンジの新しい調理機能を作り出す業務です。
＜業務詳細＞
・新機能の開発方法の検討、模索
・評価、検証、実験方法の検討、実行、改良
・試作部品の手配、組立、改良
・課題抽出、課題に対する改善策の⽴案と検証、結果の分析
・共営会社との打合せ等の業務調整対応
・技術レポート/報告書等の作成
・関連治具の設計

■入社後について：
入社後はチーム内OJTにて、実践スキルを身につけていただきます。
社内研修制度を利用した自己研鑽・スキルアップも可能な就業環境です。

■勤務地：転居なく働けます！
・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。
・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、派遣会社では珍しく異動はあまりございません。
・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。

■こんな転職理由の方がご入社
◎安定した企業で働きたい
同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。
◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい
→3DCADを用いた高度な設計・モデル解析が同社の強み！仕様設計～モデル解析のスキルはもちろん、今日本で伸びている産業（産業機器や電池、自動車、医療機器など）の市場価値の高いスキルも身につく！
→元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎★

■必須要件
・機械/物理の知識をお持ちの方

■歓迎要件
・機械装置の評価、試験、解析の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
お客様先（大阪府門真市）
住所：大阪府門真市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
＜最寄り駅＞
京阪／大阪モノレール「門真市駅」
京阪本線「古川橋駅」

＜転勤＞
無
原則転居なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20H　プライベートを重視して働けます！

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：入社時転居には転居費補助あり
社会保険：各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担

＜その他補足＞
■パナソニック健保加入
・定期健康診断、要管理者健診、女性健診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険／損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
・一人に一台iPadを貸与、作業服貸与
■赴任手当
・家賃補助（例）関西に居住→首都圏に異動、持ち家有り、家族帯同の場合：12万円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日※繰越1年可）