株式会社新栄商会
【名古屋市／営業未経験OK】工業用機械器具の提案営業◆年休124日◆飛び込みなし◆キャリアアップ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～平均年齢35.7歳の若手活躍中企業／残業時間削減に取り組み19時完全終業！／創業50年以上続く老舗企業／教育体制充実／キャリアアップ可能～
■働き方
・19時完全退社を徹底！
・年間休日124日・3日連続有給取得を推奨◎
・転勤は原則なしで地域に腰を据えて働ける！
■職務内容
当社では、自動車関連工場を中心とした既存顧客へのルート営業を担当します。
【主な仕事】
工場を訪問し現場の状況を確認しながら、必要な工具・治具・加工機械を選び、最適な製品を提案することです。
【扱う商品】
ボルトや切削工具などの小さな部品から、大型の工作機械まで幅広く、顧客の生産工程に合った選定が求められます。
【担当社数】
20～30社で、訪問・打ち合わせを通じて課題の確認、見積作成、メーカーとの調整、納品後のフォローまで一連の流れを担当します。新規開拓は紹介が中心で、飛び込み営業はありません。
仕入れ先メーカーと連携し、技術的な相談や納期調整を行いながら、顧客の生産性向上に貢献。顧客・仕入れ先どちらとも丁寧にやり取りを重ね、信頼関係を築くことが大切な仕事です！
【基本的な流れ】
顧客先を訪問し、現場の状況確認
▼
課題やニーズをヒアリング
▼
必要に応じてメーカー担当者と一緒に再訪問
▼
仕様確認 → 見積作成 → 受注
▼
納品手配・納品フォロー
■業務の魅力
・顧客とじっくり関係を築きながら進める提案型営業
・現場を見て課題を捉えるため、成果が実感しやすい
・商材が幅広く、専門性と提案力を養える
■組織・環境
社員の幸せを大切にする文化のもと、未経験から着実に成長できる育成体制を整えています。入社後半年～1年ほどは営業同行・社内研修・メーカー勉強会等を通じて学んでいただきます。
■未経験でも安心の教育体制
入社後は先輩との同行を通じて、工場の見方や商材知識、提案の組み立て方を基礎から習得します。メーカー勉強会への参加を通じて製品知識も段階的に身につけられるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。
■キャリアパス
OJT後、主任（3～5年目）、係長（30代前半）、その後はマネジメント職または専門職へと進む道があります。自分の強みを活かしたキャリアを描ける制度が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼☆意欲・人物重視の採用！前向きな姿勢で業務に取り組める方をお待ちしています◎／
■必須要件
・顧客とのコミュニケーションを伴う業務経験（営業／販売／サービス など職種不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎要件
・法人営業のご経験
・製造業向け商材（工具・機械・部品など）を扱った経験
・メーカーや仕入れ先との折衝経験
・課題ヒアリングを伴う提案型営業の経験
＃業界未経験歓迎＃職種未経験歓迎＃第二新卒歓迎
勤務地
本社@植田駅
住所：愛知県名古屋市天白区島田2-516
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／植田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 植田駅
＜転勤＞
無
※キャリアアップに応じた転勤の可能性がありますが、ご本人の希望を考慮致します。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間の削減に注力しており、遅くとも19時には完全終業します！
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は変更無し
給与
360万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円～190,500円
その他固定手当/月：28,000円～30,000円
固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,000円～270,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：有（昨年度実績4か月分、業績に応じて決算賞与支給）
■モデル年収：
・主任（入社後3－5年）550万円
・係長（30代前半） 600～700万
■業績により決算賞与あり（9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
・海外社員旅行（5年ごと）
・社内預金制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・完全週休2日制（土日祝）（年2回土曜日出勤あり）
・その他 夏季休暇・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
～機械器具卸売業～
新栄商会は、日本が世界に誇る「ものづくり産業」での専門商社です。
1968年の創業以来、切削工具から大型加工機械まで、顧客の要望に応え続けてきました。
中部地区に拠点を置き、地域の製造工場と密接に関わり合いながら、ものづくり産業を支えきました。
■特徴
（1）「新栄商会の最大の強みは“人”です。」
当社の製品は他社からも購入可能ですが、当社から購入していただける理由は、営業一人ひとりがお客様の日々のお仕事のお困り事に対して、どんなに些細な事でも全力で取り組みベストな解決策をご提案しているからです。こうした積み重ねがあるから一台数千万円もする工作機械を購入する際に真っ先に声をかけて頂けるのです。
また、仕入れ先様を大切にしています。いち早く情報の提供を頂け他社と競合した際には全面的にバックアップしてくれます。だからお客様も「新栄商会に相談しよう」となるのです。
当社の最大の強みはお客様から頼って頂ける”人” 仕入れ先様から協力してもらえる”人”が集まっていることです。
（2）「"社員の幸せ”を実現できる会社を目指します。」
創業当時からの経営理念、創業者の思いである「社員の幸せと会社の発展」を今も受け継いでいます。
社員が幸せを感じられる会社であれば会社は自ずと発展していく。社員の幸せが先なのです。
社員が幸せを感じて、”家族に誇れる”会社にする。若い社員が多く、小さいお子さんがいる社員がたくさんいます。
「子供をお風呂に入れてあげられる時間に帰れる会社」にする。総合営業職「19時完全終業」を2018年10月より完全実施しました。
また、3日連続の有給休暇取得を推奨し、家族や恋人など大切な人とゆっくりと楽しい時間を過ごし、リフレッシュして仕事への活力にしてもらいたい。
2024年10月期も引き続き3日連続の有給休暇の取得を推進しております。- 所在地
〒468-0056
愛知県名古屋市天白区島田2-516- 設立
- 1970年10月
- 従業員数
- 87名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,640百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
