株式会社ＣＣＧ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
【東京】戦略×DX◆企業の主軸を担う情シス・ディレクター◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業会社7社のITを“最適解”へ。ホールディングス全体のDXを設計して、経営メンバーと事業を推進いただける方を募集しています。
CCG HOLDINGSはホールディングス体制のもと、7つの事業会社で構成され、デジタル領域から業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、BPOまで幅広く展開しています。
本ポジションでは業務効率化・情報管理・セキュリティを“仕組み”で変えて、事業全体のスピードを上げていただきます。
グループ全体の標準化・統制・拡張性まで見て、勝てるIT基盤をデザインし、経営ボードと並走しながら、クラウド＆デジタルツールを武器に「どのツールを、どう使い、どう統制するか」まで決めにいけるためご自身が組織を育てていく実感を得られます。
■業務詳細：
●IT環境全体のグランドデザイン策定
・Google Workspace（旧 G Suite）の社内展開・運用管理
・Slack、Notion、Zoom等のコミュニケーション／コラボレーションツールの選定、導入、活用推進
・各種SaaSツールのアカウント管理、セキュリティ統制（SSO含む）
・システム導入やリプレイス対応などのDX業務
・社内ITサポート体制の設計とヘルプデスク機能の構築
●セキュリティ関連
・情報セキュリティポリシーの策定と運用（ISMS準拠が望ましい）
・アカウントライフサイクルの策定、管理、運用
●上記を推進するための採用～組織づくり
・人事領域におけるタレントマネジメントツールの導入と運用設計
・全社的なITリテラシー向上施策の企画・実施（マニュアル整備、教育など）
・経営陣へのレポートおよびIT戦略の立案～提言
■ご担当いただく業務の魅力,やりがい
◎豊富なキャリアパス
・セキュリティや監査、社内アプリケーションの開発、採用～組織づくりなど幅広いキャリアを描けます
・クラウド周りの運用やアーキテクトの選定など、技術的なスキルを身につけられます
・将来的には執行役員など、ボードメンバーを目指すことも可能です
◎経営の意思決定に関与できる重要ポジション
・単なる""情シス""ではなく、経営の意思決定に直接影響を与えられるポジションのため、戦略的な投資判断ができる立場で裁量権をもって業務に取り組めます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・社内ITの導入～運用プロジェクトを主導したご経験（3年以上）
・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入、運用経験
・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識
【歓迎スキル】
・0→1フェーズでの社内IT基盤構築、DX推進経験
・ISMSの取得、運用経験
・ベンダーコントロールやIT予算管理の経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F
勤務地最寄駅：東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社が大阪のため、大阪出張の可能性がございます。
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は推奨労働時間帯※試用期間中は固定時間（9:00~18:00）での就業となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は固定時間（9:00~18:00）での就業となります。試用期間終了後からフレックス制のご利用が可能です。
給与
801万円～1,002万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～552,000円
その他固定手当/月：80,000円
固定残業手当/月：96,300円～127,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
592,300円～759,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当：役職手当
■賞与：年3回
■考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価／四半期ごとに上長と進捗確認を実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【学習】
・セミナー参加補助
・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）
・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）
＜その他補足＞
■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給
■MVP表彰制度：あり
■副業：可（規定有）
■慶弔見舞金
■産前産後休業、育児休業：取得実績有
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■フリードリンク制（水＋3種類）
■拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり
※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス、ヤクルト訪問販売
■家賃補助：25歳までの独居の社員を対象に家賃の50％を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇2日、慶弔休暇、生理休暇）
会社概要
- 事業概要
《株式会社《CCG HOLDINGSおよびグループについて》
■『クライアントの課題解決』をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。
■価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした『マーケット特化型事業』を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。
◎働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。
■事業内容：
CCG HOLDINGSは以下株式会社CCG HOLDINGSと計7つの事業会社で構成
CCG C.REP：全業界および不動産業界を対象とした集客・販促におけるプロモーション支援
CCG MANABI：学校・教育業界に特化した広報・運営におけるプロモーション支援
CCG ENTERTAINMENT：パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化したネット×リアルによるプロモーション支援
CCG TO：雑誌「HugMug」の発行及びWebメディアプラットフォームの運用／ 撮影・ディレクション・グラフィックデザイン／プレゼンテーションツールの制作
CCG STAGG：BPO関連事業／商業施設様及び企業様向けイベント企画・集客サービス／テナント業務サポートサービス
CCG HONANDO：各種印刷物の製造・製本加工・内職・発送管理支援
CCG SEE:Web広告の提案から運用、企画立案、制作、調査・分析まで、ワンストップでサービスを提供- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル 5F- 設立
- 1990年6月
- 従業員数
- 217名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 51百万円
- 売上高
7,315百万円
- 企業URL
https://ccg-hd.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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