美津濃株式会社
ミズノ【大阪本社】グローバルマーケ(ランニング部門)◆ブランド価値を高める◆在宅可・フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<英語力を活かして日本・欧州・各国販社をつなぐ/世界屈指の総合スポーツメーカー/残業20時間以下>
ランニングカテゴリーのグローバルマーケティングを推進します。
欧州在住のリーダーや各国販社担当と連携し、ブランド価値を高める施策の実行を担当します。
■業務内容
<入社後すぐにお任せすること>
・主要モデルのローンチ~ライフサイクル施策
・シーズンごとのグラスルーツ施策設計、販社ツール作成
・インフルエンサー施策(モデル・イベントでの訴求)
・グローバル契約選手対応(欧州担当と連携し手配・レース選定)
・大阪/アムステルダムマラソンなどのマーケ施策
・エチオピアマラソングループ対応(契約活用施策の実行)
・PowerPoint/Excel/Wordでの資料作成等
※まずは個別案件の推進から担当いただきます。
<ゆくゆくお任せ・期待すること>
・新規施策の提案
・KPI測定と改善
・マーケ予算の管理
■英語の使用シーンについて
欧州在籍のリーダーや各国担当との会議・資料共有時など。
※口頭・読解は上級が望ましく、作文については中級レベルで可。
英語スキルがある方は、ビジネス使用未経験でも歓迎します!
■やりがい
(1)伸びしろのある事業
同社の売上メインは、まだまだ日本市場です。そのため、グローバル市場への積極的参入に向け、ご経験を存分に発揮していただくことを期待します。
(2)会社の注力するカテゴリー
会社の中期計画を達成するために注力するカテゴリーの一つです。チームの一員として業務をすることで、会社の業績への貢献を実感できます。
■配属組織
・部門35名(室19名/課8名)※20~40代が幅広く活躍、中途入社も多数!
・ランニングカテゴリーチーム:リーダー(オランダ駐在・日本人/40歳前後)、主担当(3年目女性)、デジタル部門担当(10年目女性)の計3名体制
■働き方
・在宅可、フレックス。
・会議は各国と連携するため、朝・夕~夜帯に発生することもあります。
・残業:個人差や時期によって変動はありますが、月の平均残業時間は10-20時間程度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ランニングシューズビジネスの実務経験(企画、マーケティング、小売りなど)
・マーケティングの基礎知識
・英語でのコミュニケーションが流暢にできる方(各国の担当との打ち合わせは英語で実施されます)
*事業会社でのマーケティング経験の方はもちろん、
スポーツ小売店等でのランニング部門の担当/店舗販促/VMD/顧客イベント運営に携わった方も大歓迎です!
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
時間外労働状況:個人差や時期によって変動はあるが、月の平均残業時間は10-20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
560万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏、冬)※4ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき利用可
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■テーマ別研修
■部門別研修
■海外研修勤務制度
■資格取得奨励制度
■通信教育援助制度
■社内英会話教室他
<その他補足>
■確定拠出年金
■持株会
■財形貯蓄
■自社商品購入特別割引
■カフェテリアプラン制度
■育児休職
■介護休職
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:
・週休2日制(休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有)
■休暇:
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇ほか
会社概要
- 事業概要
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。
これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。
これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ~匠の技~と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。
いつの時代も一貫して「ええもん」を作りだしていく姿勢をこれからも守り続けていくと同時に、これまでに積み重ねてきた技術力やノウハウを武器に、本物の価値を備えたスポーツ用品を提供していくブランドとして、今後より企業価値を高めていくことを目指します。
現在日本においては、個人消費の低迷に加えて、少子高齢化による若年層スポーツ人口の減少等もあり、競技スポーツ用品の販売が伸び悩む傾向にあります。 しかし、健康増進や趣味でスポーツを楽しむ健康スポーツの分野は、健康管理への一層の関心から幅広い世代を対象に広がりつつあり、今後は市場の成長が見込まれています。 ミズノは未来の更なるステージに向けて成長するため、変革への大きな一歩を踏み出します。- 所在地
〒559-8510
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35- 設立
- 1906年4月
- 従業員数
- 3,584名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 26,137百万円
- 売上高
229,700百万円
- 経常利益
- 19,300百万円
- 平均年齢
- 43.27歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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