掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

株式会社共和電業

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【調布】社内SE◆土日祝休◆残業月15h◆リモートワーク可◆国内シェアトップクラスの計測器メーカー

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【調布】社内SE◆土日祝休◆残業月15h◆リモートワーク可◆国内シェアトップクラスの計測器メーカー

~土日祝休み/リモートワーク可/東証スタンダード市場上場/国内シェアトップクラス/土日祝休み/年間123日/ワークライフバランス良好~

■業務内容:
当社のIT推進課において、インフラ・ネットワークの保守・運用、IT戦略立案などを幅広く担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・Windows Server(オンプレミス)、Active Directoryの運用管理、および将来的なリプレース計画の策定
・Cisco、YAMAHA等の機器を用いた企業内ネットワークの運用・保守・監視
・PC選定・キッティングから資産管理、トラブルシューティングまで一貫したサポート
・ハードウェアに限らず、ソフトウェア、ライセンス、アカウントなどIT資産の管理、運用
・ISMS(SecureNavi)の運用、認証/EPP/EDR/資産管理/SASEなど技術的対策の計画立案および実行
・既存の属人的かつ非効率な業務プロセスの可視化と改善(情シス業務の標準化)
・従業員からの問い合わせ対応(リテラシーの異なる他部署との橋渡し役)

■利用環境・ツール:
<サーバー/ディレクトリ>Windows Server, Active Directory
<ネットワーク>
・L2/L3スイッチ・ルーター:Cisco, 富士通, YAMAHA
・無線AP:Cisco Meraki
・DHCP/RADIUS:NetAttest, Account@Adapter+
<セキュリティ>
・認証:HENNGE One
・エンドポイント:TrendMicro, SentinelOne(ベンダSOC)
・ISMS運用:SecureNavi
<その他>
・グループウェア:Google Workspace
・バックアップ/ストレージ:Arcserve, Buffalo, Synology

■フォロー体制:
配属先の先輩社員がOJTで直接指導します。
また、チームメンバー全員でフォローする文化です。分からないことはいつでも気軽に質問・相談できる環境を整えています。

■就業環境について:
残業平均15時間程度、土日祝休み、完全週休二日制、年間休日123日など、プライベートの時間も大切にしたい方にはぴったりな求人です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれか必須となります。
・企業内サーバー(Windows)の設計・構築・運用
・企業内ネットワークの設計・構築・運用
・情報セキュリティ対策の計画立案・実行

■歓迎要件:
・コーポレートIT部門での実務経験・ISMS取得運用の実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都調布市調布ヶ丘3-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:25~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度となります■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収については、賞与年間4か月を想定したモデルとなります。
※時間外手当は、実費別途支給します。
【賞与】有 年2回(6月、12月)
【昇給】有 年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度を利用可能(65歳まで、1年更新)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■食事補助・社員食堂(全従業員利用可)※社員食堂は本社のみ
■時短出勤制度:育児や介護を要する方のみ(就業規則に合わせて対応)
■時差出勤制度:当社規定による
■各種手当:営業手当、扶養手当、 資格手当・資格取得褒賞金等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔・出産育児・介護・リフレッシュ等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
官公庁、企業、大学等の実験研究分野における応力測定機器の製造販売。
産業機器・FA分野における工業用計装機器の製造販売。
ダム、橋梁、トンネル等をはじめ都市土木、港湾、海洋関連の各種土木建築用計測機器の製造販売。
各種計測コンサルタント業務。

■ビジョン:
私たち共和電業は、2022年に新たな中期経営計画「KYOWA New Vision 75」をスタートさせ、共和電業の目指すべき姿として、経営ビジョンを「計測を通じ、お客様と共に社会と人の安全を実現し、安心な未来をつくる」と定めました。
計測を通じて、お客様と共に社会と人の安全を実現し、安心で持続可能な未来づくりに貢献していくことが、これからも私たちの進むべき道であると確信しております。

所在地

〒182-8520
東京都調布市調布ヶ丘3-5-1

設立
1949年6月
従業員数
530名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,723百万円
売上高

15,350百万円

経常利益
1,460百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014503957

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