日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【AI研究開発×社会実装×ヘルスケアDX】修士・博士号歓迎◆世界No1の認証技術を保有_GI4284

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～世界最先端のAI技術で、医療/創薬/公共分野の未来を変え社会課題解決～
●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出
●画像認識/自然言語処理/生成AIなど先端技術を活用した応用研究をお任せ
●論文発表・特許出願などのアカデミック活動と、事業化・社会実装の両立
●「週半分以上在宅×実働8h未満×年休127日」

■業務概要
NECのバイオメトリクス研究所において、医療・創薬・官公庁分野のDXを推進するためのAI研究開発を担当いただきます。最先端技術を活用し、社会的インパクトの大きいPJTに参画いただきます。

■業務詳細
◎画像認識・自然言語処理・生成AIなどのアルゴリズム設計・実装・評価
◎トップカンファレンスでの論文発表、特許出願による知財創出
◎プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとしての研究推進/技術戦略立案
◎事業部門との連携による技術提案・PoC実施・製品化支援
◎医療・創薬・官公庁の現場と連携した応用研究の実施

■オススメ
・世界No.1の生体認証/AI技術を活用し社会実装に直結する研究に携われる
・海外研究所での研究機会や、リサーチサイエンティスト/プロジェクトリーダー/ビジネスデザイナーなど多様なキャリアパス
・レベル別の1,300件以上のeラーニング×多様な専門性を持つ研究者が在籍

■分野に関して
◎医療：働き方改革に向けた非診療業務の自動化、入退院オペレーションの自動化
◎創薬：革新的な新薬の実現に向けた標的探索、バイオマーカ探索、薬剤感受性の予測
◎官公庁：消防受付業務の短時間化、厚労省審査業務の効率化

■組織概要
バイオメトリクス研究所は、世界No.1の顔認証・虹彩認証技術を保有するNECの中核組織であり、空港のゲートや決済システムなど、既に社会の重要インフラで技術が活用されている実績があります。
～DX事例～
https://jpn.nec.com/press/202403/20240318_01.html
∟生成AIを搭載した電子カルテシステムの販売
https://jpn.nec.com/press/202506/20250618_01.html
∟がん疾患の治療効果を高める薬剤の組み合わせをAI予測する実証実験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【MUST】
・AI・機械学習分野の専門知識と研究開発経験　（画像認識、音声認識、自然言語処理、生成AI、生体認証、いずれかの分野での論文発表・カンファレンス採択などの実績）
・Python, C/C++ 等を用いた実装能力および深層学習フレームワークの利用経験

【WANT】
・研究プロジェクトにおける3名以上のマネジメント経験
・医療情報（電子カルテ、医用画像）個人情報の取り扱い経験、倫理審査が必要となる研究の経験
・グラフAI、因果推論、時系列データ解析に関する専門知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


＜その他補足＞
住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他　 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり