ラインズ株式会社

【西早稲田】シニアPdM（将来的にHead of Productを担うポジション）※年間休日125日

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【ICT×教育を通して日本の未来にも貢献／年間休日125日／退職金制度有】

■募集背景：
当社は、義務教育領域を中心とした教育ICTプロダクトを40年以上にわたり提供し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきました。
しかし、近年の市場環境（CBT、データ活用、競合プロダクトの高度化など）を踏まえると、教材・開発・営業を横断し、プロダクト戦略を統合するPdM機能の確立が急務となっています。現在は商品企画会議を中心に対応していますが、中長期視点で「何を作り、何を作らないか」を決め切る専任PdMが不在です。
本ポジションはその1人目としてPdM機能を立ち上げ、当社の未来を共に創るコアメンバーを募集します。

■業務内容：
私たちは、「学ぶチカラを、未来のチカラに」をミッションに、ICT教育のパイオニアとして日本の教育現場を支えてきました。
本ポジションは、当社の教育ICTプロダクトの進化を牽引し、未来の学びのあり方を定義する重要なミッションを担います。
PdM機能をゼロから立ち上げ、プロダクト戦略と組織プロセスを設計することで、教育事業の新たな成長フェーズを切り拓いていただきます。

■具体的な業務内容：
・プロダクト全体の中長期ロードマップ策定・優先順位設計
・市場・競合（CBT、教育DX、SaaS等）動向を踏まえたプロダクト戦略立案
・教材開発チーム／システム開発チームと連携した要件定義方針の設計と推進
・商品企画会議・経営陣への戦略インプットと提言
・PdM機能・プロセス（役割分担、判断輪）の立ち上げと組織設計
※実装や詳細な進行管理は、もう1名採用予定のPdtMと分担する想定です。

■組織情報：
文教グループの商品企画部門に所属し、主に小中学校向けのプロダクトを担当いただきます。チームは現在、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、オープンな議論を通じてより良いプロダクト開発を目指しています。

■このポジションで得られる魅力：
・圧倒的な裁量と経営への直接貢献：PdM機能を「ゼロから作る」フェーズに参画し、プロダクトの役割・関与範囲・意思決定プロセスそのものを設計する立場を担います。経営・事業戦略と直結した意思決定に深く関与し、自身の戦略が事業成長に直結する手応えを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクト戦略策定、またはプロダクトマネージャーに準ずる役割での実務経験（3年以上目安）
・経営層や事業サイドとの折衝経験があり、戦略的なコミュニケーション能力
・エンジニアや開発組織と連携し、要件定義・意思決定を主導した経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、組織横断的にプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・PdM／Head of Productとしての経験
・SaaS、教育ICT、BtoG／BtoB領域でのプロダクト開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス4F
勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の定期代を年2回支払い。上限金額1ヶ月3万
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
64歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度有
・OJT
・資格推奨制度有

＜その他補足＞
退職金制度、育児休業制度、育児時間短縮勤務制度、介護休業制度、時間制限勤務制度、企業年金基金、組合健保加入、ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日、年末年始休暇）、年次有給休暇ほか