掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

株式会社WOW WORLD

【五反田】アプリケーション開発リーダー(WEBCAS)※自社SaaS・カスタイマイズ開発/リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【五反田】アプリケーション開発リーダー(WEBCAS)※自社SaaS・カスタイマイズ開発/リモート可

★自社完結×顧客価値直結:ほぼ100%内製で、開発~リリースまで手応えを持って推進可能
★安定性×挑戦:10,000社超に支えられた運用安定性と、新機能開発・カスタマイズでの創造性両立
★柔軟な働き方:ほぼフルリモート(実態は月1回程度の出社)、フレックスタイム制で生産性最大化

■業務内容:
自社プロダクト「WEBCAS」を中心に、新規機能の企画~開発と顧客要望に応じたカスタマイズ開発を、小規模チーム(4-7名)のリーダーとして推進。プロジェクトを完遂させる実行力と、開発生産性・品質を高める技術的リードが期待役割です。将来的には顧客向けカスタマイズ案件のリードもお任せします。

■業務詳細:
・要件定義・仕様策定・開発実装:営業・企画と連携し、非エンジニアからの要望を技術仕様へ落とし込み
└ メール配信×フォーム連携の導線設計、UI項目追加、配信フローの挟み込み等のカスタマイズ要件整理
・プロジェクトマネジメント(小規模):QCD管理、WBS/進行管理、ステークホルダー調整、リリース計画
・チームリード/育成:4-7名のチーム編成・役割定義、技術サポート、ナレッジ共有、育成(1on1等)

■働き方:
・フレックスタイム制、在宅勤務制度(月1回出社)などを活用し長期的に安定して成長・活躍することができます。
・社員一人ひとりのスキル向上を目的とし、業務に関連するセミナーを半期(4月~9月、10月~3月)に1回、年間計2回まで受講できます。受講するセミナー費用は、1受講セミナーあたり10万円まで会社が補助します。
・成長中の中堅企業ですが、財務状況は非常に安定(14期連続で黒字決算)しています。

■当社について:
自社開発のソフトウェア「WEBCAS(ウェブキャス)」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があり、14期連続黒字経営と業績は安定しております。直近ではSaaS企業と資本提携を行い、更なる顧客拡大や売り上げ拡大を見込んでいる状況です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれも必須※
・何かしらの言語によるシステム開発・実装経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験(進捗管理・品質管理)2年以上
・数名程度以上のエンジニアチームにおけるチームマネージメント実務経験2年以上

■歓迎条件:
・Javaによる開発実務経験5年以上
・ピープルマネジメント(評価、1on1、キャリア形成支援)
・アジャイル開発
・スケジュール調整や要件定義において、技術的根拠に基づいた現実的な提案(スコープの調整等)を行い、合意形成した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:あり(時期により異なる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):331,000円~367,000円
その他固定手当/月:70,000円~135,500円

<月給>
401,000円~502,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮の上、決定いたします。
※その他固定手当は役職手当です。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
※賞与、昇給は入社時期により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
住宅手当:上限2万円/月(近隣居住者住宅補助手当規程による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■セミナー受講費用補助(1人年2回、1講座10万円まで)
■定額研修受講サービス

<その他補足>
■役職手当(役職に応ずる)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■産業医面談
■ストレスチェック
■オフィスコンビニ
■給茶機の設置
■ピアボーナスシステム
■育休制度(取得実績:有/育休後復帰率 100%)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

その他休暇:産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

メール配信やフォーム作成を軸としたコミュニケーションシステム「WEBCAS(ウェブキャス)」やエンゲージメントソリューション「WOW engage(ワオエンゲージ)」の企画開発・販売を通して、企業のマーケティング活動とカスタマーサクセスにおける課題解決を支援しています。

・コミュニケーションシステム「WEBCAS」シリーズの開発・販売
・エンゲージメントソリューション「WOW engage」の開発・販売
・メールコンテンツやWebアンケートのコンサルティング・制作

■「WEBCAS」シリーズとは
企業と顧客の“双方向コミュニケーション”を多様なチャネルで実現できるCRMアプリケーションソフトウェアシリーズです。ラインナップには、メール配信、アンケート、メール共有管理、顧客管理、LINEメッセージ配信、SMS配信などがあり、マーケティングやカスタマーサクセスにおけるコミュニケーションの課題解決に活用されています。複数のデータベースや他システムとの連携、柔軟なカスタマイズができるクラウド版のほか、自社環境に導入できるパッケージ版もあり、EC運営企業、メーカー、生命保険、金融機関、官公庁など、大手企業を中心に10,000社以上の採用実績があります。

■「WOW engage」とは
企業が持つ顧客情報と購買・行動履歴等のデータを統合し、顧客にとって最適なタイミングに、最適なツールを選択して、最適な情報を送り届けるエンゲージメントソリューションです。データ統合と分析画面を持つCDP(カスタマーデータプラットフォーム)と、メールやSMS、LINEなどマルチチャネルでのメッセージ配信をワンストップで実現します。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F

設立
1995年4月
従業員数
117名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,672百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014505941

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