株式会社ヴィジョナリー
【ゲーム・エンタメ業界中心】人材派遣コーディネーター＜未経験可＞求職者の人生に寄り添う◎リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■キャリタスグループの安定基盤／キャリアパスが多く、自分でキャリアを描ける◎／数より質を重視／未経験から一生懸命に取り組み専門性を高めたい方を研修で支援／柔軟な働き方が可能■□
■業務内容：
～「働きがいのある会社」認定企業で求職者の人生に寄り添う～
ゲーム・エンタメ業界を中心に、IT業界の企業様に対して人材派遣のコーディネート業務を担当していただきます。候補者面談がメインで、企業様の課題解決を通じて求職者のキャリア支援を行います。
■業務詳細：
◇登録者へ人生で成し遂げたい「マイゴール」を丁寧にヒアリングし、将来を見据えた最適な案件をマッチングします。
◇派遣と紹介のハイブリッド支援で、現場経験後の正社員化等、柔軟な提案が強みです。
◇営業面では既存顧客を定期訪問し、プロジェクト動向を把握した上で最適な人材活用を提案します。
◇チームで情報を出し合い「最高の一件」を創り出す文化があり、個人ではなく組織の力で求職者や企業の課題を解決します。
■入社後：
業界未経験でも活躍できるよう、人事部による研修や現場でのOJTフォローを実施します。
■業務の特徴：
◇営業活動は候補者面談がメインで、RA業務も兼務します（割合は6:4）。
◇求職者に対し派遣と正社員の提案が可能であり、求職者の要望に応じて幅広い提案ができる点が独自性があります。
■組織について：
チームワークを重視し、チーム全体で目標達成を目指す組織風土です。
■ポジションの魅力：
◇キャリタスグループの傘下に入り、経営基盤が安定しています。
◇業界特化の強み：ゲーム・エンタメ業界でトップクラスの取引実績を持ち、大手企業との信頼関係が厚い◎
◇質重視のマッチング：数を追うのではなく一人ひとりに最適な提案を行う風土です。
■当社の特徴：
～「働きがいのある会社」正式認定～
世界150カ国で年間10,000社以上の働きがいを調査する専門機関、Great Place To Work(R)Institute Japanが実施する働きがいのある会社調査において、一定水準を超えていたため、優れた職場文化に基づいた「働きがいのあ
る会社」であることを正式に認定いただきました。
変更の範囲：当社事業に関する全ての業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・提案を伴う接客や販売、営業などの経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩2分
JR京浜東北線神田駅 徒歩6分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間
■柔軟な働き方：時間調整や中抜けも相談可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
385万円～455万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円
＜月給＞
230,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記想定年収は平均残業時間30時間／月の残業代を含んだ金額です。
※残業代は1分単位で支給します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回／会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月あたり25,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ 入社時研修（業界職種や業務全般などの幅広い研修）
■ 面談育成（お手本動画の視聴や社内ロープレ・面談同席などの実践を交えた育成）
■ 社内Wiki（必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示）
＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■在宅勤務／リモートワーク可
■引越手当（入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給）
■慶弔見舞金（規程に基づいて支給）
■副業可（入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認）
■打ち上げ（期末などの懇親会は会社が全額負担）
■昇格祝い（対象者との豪華ディナーを会社が全額負担）
■部活動制度（条件あり／一人あたり年間最大4回20,000円の補助金を支給する）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■年末年始休暇（5日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／長期・連続休暇／慶弔休暇／フリーバカンス制度（年間1回、連続5日間の休暇取得）
会社概要
- 事業概要
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』
社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
■ ミッション 『三方よしの人材サービス』
人生100年時代は『人は主体的にキャリアを形成し生涯にわたり活躍する』『企業は人の活躍を支援し持続的な成長につなげる』ことから、まさにキャリアオーナーシップの時代です。イノベーションには投資やテクノロジーが集まり、高い志と成長できるチャンスがあるからこそ、成長産業でキャリアを積むことを提案しています。具体的にヴィジョナリーの人材サービスは、IT・WEB・HR・エンタメなどの成長産業に特化しています。働きがいを原動力に人材サービスを提供し、お客様と社会の成長に貢献します。
■ 目指すは総合HRグループとしてのIPO
2024年1月、株式会社ヴィジョナリーは株式会社キャリタスのグループへ参画しました。進学領域や新卒領域のキャリタスと中途領域のヴィジョナリーはそれぞれの強みが競合しないため、グループのシナジーの発揮が期待できます。さらに、キャリタスに対してはジャフコグループ株式会社が経営を支援していますので、ヴィジョナリー・キャリタス・ジャフコが三位一体となり総合HRグループとしてのIPOを目指しています。
【株式会社キャリタス｜ 設立1973年10月 / 資本金5000万円 / 売上高157億円（2023年9月期） / 従業員数518名（2023年9月末時点）】
・ 「キャリタス就活」「キャリタス進学」など企業・教育機関の人材募集を支援する各種サービスを展開。
・ 世界主要都市で開催する留学生向け就職イベント「Career Forum」は30年超の歴史を有する。
【ジャフコグループ株式会社 ｜ 東証プライム市場（証券コード8595）】
・ 日本最大の累計投資社数を誇るベンチャーキャピタル、投資先上場企業は1,000社超。
・ バイアウト投資においては20年超、海外ベンチャー投資においては30年超の経験を有する。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
675百万円
- 平均年齢
- 32.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
