掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

株式会社ベリーベスト

【六本木】研修企画・運営トレーナー◆入所者の立ち上がりを支援/国内最大級の法律事務所グループ

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【六本木】研修企画・運営トレーナー◆入所者の立ち上がりを支援/国内最大級の法律事務所グループ

【業界経験不問/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/土日祝休み/7.5h勤務】

■仕事内容:
所内の研修担当として、研修の企画立案から準備・運営、登壇、実施後フォローまでを一貫してお任せします。
「研修専任」としての経験がなくても、営業組織など現場で2~3名規模の育成・オンボーディングを担い、教える内容を整理して“型”にしてきた経験があれば、十分にご活躍いただけます。

新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修(新社会人向け)」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修(実践編)」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。
既存研修の改善に加え、現場の課題や要望を拾い上げながら、新たな研修を設計し、仕組みとして定着させていくポジションです。

■業務の詳細:
◎研修企画:現場ヒアリング、研修テーマ設計、カリキュラム作成、教材・運用設計
◎研修運営:日程調整、受講者管理、当日運営、アンケート回収
◎講師登壇:ビジネスマナー/電話応対/フォローアップ研修等での登壇・ファシリテーション
◎アフターフォロー:理解度確認、受講後の行動定着支援、改善提案(研修内容・運用)
◎オーダーメイド研修:現場要望に応じた研修の設計・実施
※入社後3カ月(目安)はパラリーガル向け研修を受講いただき、業界や職種の理解を深めていただく予定です。
業界未経験の方も安心して業務に携わっていただけます。

■数字で見るベリーベスト:
◎弁護士数400名超、パラリーガル数800名超。業界では異例の急成長を遂げ、現在では、弁護士数で国内6番目(※)の規模を誇る法律事務所となりました。※2025年3月現在: LEGAL JOB MAGAZINE2023年全国法律事務所ランキング
◎顧問企業数:2000社以上(2025年9月時点)
◎オフィス・拠点数:国内75拠点(2026年1月現在)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・研修の企画・実施経験
◎人事としてのご経験がなくても部署内研修運営、新卒研修運営、スキルアップ研修運営などのご経験のある方歓迎

■歓迎条件:
・研修企画立案のご経験
・研修講師のご経験
・接客業または営業職のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~282,000円
固定残業手当/月:33,800円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,800円~324,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて決定)
■給与の見直し:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月分の定期代を支給(上限月5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・検定受験料補助
・階層別研修

<その他補足>
■表彰制度(勤続表彰、月間MVP表彰)
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス(リロクラブ、カンリー)
■ヘヤワリ
■マッサージサービス(所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ)
■靴磨きサービス(所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ)
■お弁当注文サービス(本店のみ)
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇(平均取得日数12日)

会社概要

事業概要

弁護士数365名、パラリーガル数686名。業界では異例の急成長を遂げ国内最大級の法律事務所グループの管理業務(人事・総務・経理)やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。リーガルサービスの情報発信だけでなく、IT技術やネットワークによって、法律業務の効率化を図る「リーガルテック」への取り組みにも本格的に着手しています。

■事業内容:
・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。
・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。

■ビジョン:
◎事務所名のベリーベスト(Very best)は、「最高の」という意味に加え、「一生懸命」、「精一杯」という意味も持ちあわせています。
お客様が抱える問題に対し、「Very best = 一生懸命」に向き合い、「Very best = 精一杯」のサービスを提供することで、お客様に「Very best = 最高の」パートナーと思ってほしい、そんな願いがこの事務所名には込められています。
◎ベリーベスト法律事務所だけでなく、その他の法律事務所に対しても、法律業務の効率化を図るあらゆるリーガルテックサービスを提供していきます。ベリーベストグループ共通の理念を、リーガルテックの分野でも思う存分発揮し、ナンバー1リーガルテック企業を目指します。

■強み:
・集客の90%以上をWeb広告経由のインバウンドで実施
・Web制作を内製化。社内のディレクター、デザイナー、フロントエンジニア、 サーバーエンジニアが所属する専門部署がグループ内のWebを中心に制作を担当
・社内でコンテンツマーケティングを行うなど、Webマーケティングに注力
・新規事業を次々と立ち上げ、新規サイトのWeb戦略の策定、企画等の上流工程から、サイト改善のフェーズまで全行程をインハウスで対応

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F

設立
2011年12月
従業員数
208名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014506069

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