CJ ENM Japan株式会社

【新橋】人事(リーダー候補)◆韓国大手CJグループの日本子会社／韓国語が活かせる／エンタメ事業を展開

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◆◇放送・音楽事業などのエンタメ事業を展開／韓国大手CJグループで安定基盤◎／土日祝休／転勤無◇

■業務内容：
韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENMの日本法人にて人事マネージャーとして業務をお任せします。
これまでのご経験を生かし、ご自身でも業務を受け持ちながら、将来的には人事・総務セクションのマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。
＜具体業務一例＞
◇労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
◇教育（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
◇採用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど　※中途採用メイン）
◇制度（人事制度、評価制度、就業規則など）
◇総務（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）
◇リレーション（CJ ENM本社、CJ日本地域系列社など）

■配属先情報：
人事部（部長以下、労務1名、採用1名、総務1名）

■当社について：
CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。その中でもCJ ENMは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【必須経験・スキル】
・事業会社での人事実務経験（目安：5年以上）
・人事領域における業務全般を理解されている方
・韓国語 TOPIK4級以上
・日本語ネイティブレベル以上

【歓迎する経験・スキル】
・韓国語上級以上
・業務内で韓国語を使用した経験がある方
・社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方

＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）上級

＜必要資格＞
必要条件：韓国語能力試験4級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※イベントや会社行事など仕事の状況により、標準的な勤務時間帯は変動する可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外教育研修制度あり
・語学教育支援制度あり

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度あり
・定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・入社直後5日、入社月に応じて支給（初年度最高10日）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇