協同油脂株式会社
【愛知・みよし】化学製品の営業※第二新卒歓迎／グリース国内シェア1位／リモートワーク／賞与実績6ヶ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
グリース日本シェア1位のトップメーカー／3期連続増収液／海外売上増進中／主要自動車メーカーと取引／WLB◎～
■業務内容：
自動車部品メーカーや鉄鋼メーカーに向けて、グリースや金属加工油を提案します。東海エリアで 7～8社の既存顧客を担当しながら、新規案件の発掘や新規先への提案も行います（既存が中心）。
提案例：「自動車部品へのグリース提案を行い摩擦を抑えて、省電力や部品寿命延長を提案する」といった製品改善の提案があります。
営業は見積作成に加え、顧客の設計・開発部門と話し合い、課題や要望を把握して提案や開発につなげます。
当社は 国内トップシェアで認知度が高く、また、DX推進・営業ツールの導入営業事務スタッフのサポートなどがあるため仕事を進めやすい環境です。目標はありますが、厳しいノルマはありません。
■配属先情報：
12名：管理職：4名（40代半ば～50代半ば）、営業メンバー：7名（20代半ば～30代後半）、事務員：5名
■入社後：
入社後は社内での座学研修や、先輩社員との同行によるOJT研修を用意しており、業務知識は入社後に身につけていただける環境です。
■当社について：
・国内シェア1位/高い利益率◎/海外売上好調
当社は グリース国内シェアNo.1 の潤滑剤メーカーとして、自動車・鉄鋼・産業機械など多様な分野の設備稼働を支えています。グリースは摩耗や発熱を防ぎ、生産ラインを止めないために不可欠な材料で、産業インフラを下支えする重要な役割を担います。2025年度の売上高 363.93億円、営業利益 53.93億円 と安定成長を続け、海外拠点も幅広く展開しています。
・働き方◎/福利厚生充実
働く環境としては、年間休日124日・完全週休2日制、残業は月20時間程度の働きやすい職場です。リモートワーク・直行直帰も可能。賞与は実績6か月以上 と高水準で、住宅補助など福利厚生も充実しています。
・EV化・自動化の進展により高性能潤滑剤の需要は拡大しており、当社の技術が求められる場面は今後さらに増加します。安定基盤と成長市場の双方を備えた環境で、長期的にキャリアを築ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
・顧客折衝経験、もしくは営業経験
・運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
中部支店
住所：愛知県みよし市明知町多羅釜4
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／赤池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■備考：赤池駅からバスで40分
付与いたします社用車での自動車通勤を想定しております。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:15 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業13.2時間（全社平均）営業：20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
470万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～327,777円
＜月給＞
260,000円～327,777円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（計6ヶ月分）
■モデル年収：
・28歳（メンバー・入社2年目）：530万円
・36歳（リーダー・入社6年目）：650万円
・37歳（課長・入社12年目）：920万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者20,000円、子供1人6,000円
住宅手当：持家手当25,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：職種別キャリアアップ教育、語学研修（英会話）、e-ラーニング、資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修制度：管理職向け研修
＜その他補足＞
【働き方関連制度】
・時間単位有給休暇（年5日分まで／1時間単位で有給休暇使用可）
・保存有給休暇（失効した年次有給休暇を4年間・最大40日分保存し不妊治療や育児、介護などで使用できる）
・フレックスタイム制 ※但し諸条件あり
・短時間フレックスタイム制（育児や介護／フレックスタイム制と併用し、1日の標準労働時間を7・6・5時間より選択可）※但し諸条件あり
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【その他福利厚生】
・退職金、財形貯蓄、従業員持株会
・定期健康診断（年2回）
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季10日
年末年始8日
その他（GW：10日間、会社カレンダー有）
結婚・配偶者出産・永年勤続・転勤時・子の看護等・介護・妊産婦の通院・産前産後休業・育児休業・介護休業など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種グリース、切削油、研削油、圧延油、塑性加工油、洗浄剤、防錆油、鍛造油、機械潤滑油剤、ギヤコンパウンドなどの製造および販売
■同社の強み：
・同社は『トライボロジー精神の実践を通じて社会に貢献する』を企業理念に掲げ、鉄道、鉄鋼、自動車などの市場への参入に積極的に挑んできました。操業当時、日本で生産されたグリースは必ずしも評価の高いものではなく、欧米からの輸入が主流でした。同社は、早くからその品質水準を世界に置き、欧米技術の導入、海外メーカーとの技術提携を図りながら、品質向上に努めてきました。このことが顧客に認められ、国内トップのグリースメーカーになった要因のひとつと考えます。創業時からこだわり続けた「品質の高さ」が、同社の強みです。
・金星探査機「あかつき」に用いられた極限状態で使用される真空用特殊グリースや、新幹線に用いられた高信頼性の主電動軸受用グリース等、顧客のさまざまなニーズに応えるグリースを開発することができる「開発力」があります。
・有用性と可能性を持つウレアグリースについて、多くの研究成果と製品開発を行ってきた「ウレアグリースの第一人者」です。
・同社はこれまで、潤滑を通じて日本の社会に貢献してきました。その顧客のグローバル化に応えるために、海外での製品供給とサポート体制の強化を進めています。海外生産拠点は、マザー工場である亀山事業所が持つ生産／品質管理のノウハウを移転し、日本と同等の品質水準で製品を生産しています。世界各地にいる営業担当者は、テレビ会議システムなどITを駆使し、タイムリーかつダイレクトに技術担当者など社内関係者とつながり、顧客の要望に迅速に対応しています。海外においても高い品質の製品とサービスを提供できます。- 所在地
〒251-8588
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30- 設立
- 1944年2月
- 従業員数
- 495名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 772百万円
- 売上高
36,400百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
