掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

第一設計監理株式会社

【滋賀/転勤無】社内SE職◆社内のIT最適化を幅広くお任せ/年休125日/マイカー通勤可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/転勤無】社内SE職◆社内のIT最適化を幅広くお任せ/年休125日/マイカー通勤可

~安心・安定の社会基盤企業で【社内システムエンジニア(社内SE)】として活躍~
滋賀の地域インフラを支える建設コンサルタント企業で、社内ITの最適化と社内向け支援システムの構築に取り組むポジションです。地元密着・転勤なし・基本土日祝休みの環境で、腰を据えて長く働ける仕事です。

■会社について:
第一設計監理株式会社 は、1978年創業、滋賀県湖南市に本社を置く建設コンサルタント会社です。道路や河川、上下水道をはじめとした社会資本整備・設計・測量・補償業務・地質調査など幅広い分野で公共インフラの整備に貢献しています。創業から培った専門性と品質で信頼を築き、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れている企業です。

■仕事内容概要:
社内の情報システム基盤の構築・運用を中心に、IT環境の整備を通して社員が快適に働ける環境づくりを担います。主な業務は以下の通りです。
・社内ネットワークやIT機器の環境構築、整備全般(キッティング作業等)
・全国各拠点への機器設置、トラブル発生時の現地対応
・AIなどを活用した社内向け支援システムの開発・整備・保守

■業務の特徴:
・基本的に野洲事務所内での作業が中心ですが、他拠点での現地作業・トラブル対応が発生する場合もあります。
・他部署との連携・コミュニケーションが多く、社員同士のやり取りを通じて業務を進めます。
・社内開発・保守からITインフラまで幅広い領域を経験できるポジションです。

■サポート体制・成長:
入社後は既存のIT担当者やベテラン社員からの引き継ぎ・サポートがあります。実務を通じて社内システム全般の知識を身につけつつ、AI活用や業務改善の企画提案など、幅広いスキルを伸ばせる環境です。

■職場・文化:
同社は地域密着のコンサルタント企業として、ワーク・ライフ・バランスの充実に取り組んでいます。週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度のため、オンオフのメリハリをつけて働けます。転勤は基本的になく、地域で働きたい方にぴったりの環境です。

■この仕事の魅力:
・ITだけでなく現場対応まで担当できる裁量の大きさ
・社内DX推進に関わる機会があり、システム改善の成果が実感しやすい
・地域密着で長く働ける安定したフィールド

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎!

■必須要件:
下記いずれにも該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・PC/ネットワークの基礎知識をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
野洲事業所
住所:滋賀県野洲市小篠原826-17
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■屋外喫煙スペースあり
■マイカー通勤:可
■駐車場:あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間の定めなし
■就業形態:派遣・請負ではない

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
378万円~490万円

<賃金形態>
月給制
■月平均労働日数:20.0日

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■役職手当:15,000円~100,000円
■昇給:あり(前年度実績:あり)
※昇給率1月あたり1.00%~3.00%(前年度実績)
■賞与:あり(前年度実績:あり)/年2回(前年度実績)
※賞与月数計4.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限なし)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
■財形加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■勤続1年以上■退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■住宅手当:応相談(15,000~60,000円)
■資格手当:技術士(30,000円~70,000円)、RCCM(7,000円)、土木(1級:7,000円、2級:3,000円)、測量士(7,000円)
■確定給付年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期3日、年末年始6日
■有給休暇:入社6カ月未満については、やむを得ない事情に限り、特別休暇の取得を認めることがある。(取得方法については就業規則の規定による)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)発注支援業務(発注工事の監督、資料作成、積算等)
(2)官公庁が発注する道路、河川、公園等土木工事の設計・調査・測量業務

■事業領域:
・建設コンサルタント…河川、砂防及び海岸、海洋、道路、鋼構造及びコンクリート、都市計画及び地方計画、施工計画、施工設備及び積算、トンネル
・測量業…基準点測量、応用測量、地形測量
・補償コンサルタント…土地調査
・建築設計監理…一級建築士事務所、建築設計、監理
・地質調査業…ボーリング調査、各種物理調査、電気探査、地下水調査

■特徴:
同社は1978年の創業から46年の実績を持つ、公共インフラ業務の一翼を担う企業です。顧客の期待と信頼に応えるため、品質の維持・向上に努めています。
社是を「企業は人なり」とし社員を大切に優遇し、事業発展に努めるべく技術力の確保、継承、向上のための自己研鑽、社内実践教育を徹底しています。
今後も社会資本整備を担う企業として、守秘義務・法令遵守を徹底し、さらなる成長に向けて事業を行っていきたいと考えています。

所在地

〒520-3234
滋賀県湖南市中央1-6

設立
1979年6月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014506107

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