協同油脂株式会社

【藤沢】海外営業（管理職候補）※日本シェア1位のグリースメーカー／海外駐在可能性有

---

～辻堂駅徒歩10分／英語力を活かせるポジション／グリース日本シェア1位のトップメーカー／3期連続増収液／海外売上増進中／主要自動車メーカーと取引／リモートワーク可～

■業務内容：
海外（アメリカ・インド・アジアなど）の現地法人・駐在員と連携し、海外で発生する営業案件や顧客要望の取りまとめ、技術部門との調整、プロジェクト管理などを担当します。現地法人が獲得した案件を本社側で受け、仕様調整や開発連携、在庫管理、輸出入オペレーション改善など、海外事業を本社側から統括する業務が中心となります。
＜詳細＞
・海外現地法人や駐在員との調整
・海外顧客との打ち合わせ
・開発・提案プロジェクトの進行管理（技術調整・社内外との連携）
・輸出入オペレーションの管理・改善
・海外拠点における在庫管理
・海外現地法人の営業活動サポート

■キャリアパス
入社後1~2年で管理職になっていただくことを期待します。また、入社後3年後には、海外拠点へ駐在し営業・拠点のマネジメントをしていただく予定です。（エリアは未定）

■働き方：
担当案件によりますが、年2~10回ほど海外出張があります。リモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能です。

■当社について：
・当社は グリース国内シェアNo.1 の潤滑剤メーカーとして、自動車・鉄鋼・産業機械など多様な設備の稼働を支えています。グリースは高荷重・高温下で摩耗・発熱を防ぎ、故障や生産停止を避けるために不可欠な“産業の安全装置”です。2024年度の売上高は 363.93億円、営業利益 53.93億円 と堅調に成長し、米国・欧州・中国・ASEANを含む海外拠点を展開するグローバルメーカーです。3期連続増収と安定した業績基盤を持ちます。
・ISO9001に基づく品質管理と専門領域の研究開発により、営業利益率約14.8％ と一般製造業平均を大きく超える収益性を実現しています。高付加価値・先進グリースを早期に開発し、自動車・鉄鋼メーカーを中心に高い評価を得てきました。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの海外営業経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト800以上）
■歓迎条件：
・化学品や機械・素材業界での営業経験がある方。
・世界各地の拠点と連携し、主体的にビジネスを動かしたい方。

■歓迎条件：
・マネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30
勤務地最寄駅：辻堂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
有
国内外拠点含む

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者20,000円、子供1人6,000円
住宅手当：持家手当25,000円
寮社宅：但し諸条件あり
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：職種別キャリアアップ教育、語学研修（英会話）、e-ラーニング、資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修制度：管理職研修

＜その他補足＞
【働き方関連制度】
・時間単位有給休暇（年5日分まで／1時間単位で有給休暇使用可）
・保存有給休暇（失効した年次有給休暇を4年間・最大40日分保存し不妊治療や育児、介護などで使用できる）
・フレックスタイム制　※但し諸条件あり
・短時間フレックスタイム制（育児や介護／フレックスタイム制と併用し、1日の標準労働時間を7・6・5時間より選択可）※但し諸条件あり
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【その他福利厚生】
・退職金、財形貯蓄、従業員持株会
・定期健康診断（年2回）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季10日　
年末年始8日
その他祝日（GW：10日間、会社カレンダー有）
結婚・配偶者出産・永年勤続・転勤時・子の看護等・介護・妊産婦の通院・産前産後休業・育児休業・介護休業など