グッドルーム株式会社

【東京】バックオフィスMgr◇東証グロース上場／暮らし×ITで新しいライフスタイルを生み出す企業

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～営業と並走し、プロセス改善・受注戦略・リーシング推進まで担う、事業成長を支えるバックオフィスマネージャーを募集～

■業務概要
リノベーション事業を支えるバックオフィス部門の統括・マネジメントをお任せします。
メンバーが実務を担当しているため、あなたには業務の最適な割り振り、プロセス設計、改善推進を担っていただきます。
単なる「事務管理」ではなく、営業部門と連携した受注戦略の立案や、ITを使った業務効率化など、事業成長に直結する“攻めと守りの要”となるポジションです。

■業務詳細：
（1）バックオフィス全体のマネジメント
└実務オペレーションはメンバーが担当するので、あなたは「管理・最適化・改善」に専念できます。
（2）営業企画・受注戦略の策定
└受注戦略の立案から営業プロセスの改善、ターゲット選定と最適なアプローチ設計、ITを活用した業務効率化までを幅広く担います。
（3）自社リノベ物件のリーシング推進
└自社メディア「goodroom」の掲載品質を管理し、仲介チームと連携してリーシング状況を把握しながら、早期成約に向けた改善施策を企画・推進します。

■本ポジションの魅力
事業の始まりである受注戦略から、出口であるリーシングまで、事業全体の流れに一貫して深く関われるポジションです。事務作業のマネジメントに留まらず、営業企画や受注戦略の策定を通じて、事業のスピードと成長を支える縁の下の力持ちとして活躍できます。

■組織の雰囲気：
・部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、他4～5名所属しています。
・20代～30代前半の活気のある職場です。自社プロダクトやサービスが大好きな人間ばかりですので、お互いに励まし合い支え合いながら、「皆でよいものを作ろう！」「事業を盛り上げていこう！」という意識で働いております。

■企業概要：
当社は、「どこにもない、ふつうをつくる」をミッションに、暮らし×ITの革新を推進する不動産・ライフスタイル企業です。自社設計のリノベーションブランド「TOMOS」や、おしゃれ賃貸メディア「goodroom」に加え、コリビング型レジデンス「goodroom residence」、会員制コワーキング「goodoffice」、カフェ・サウナ併設施設など、多彩な空間を企画・開発・運営まで一貫して手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・チームマネジメント経験（3名以上）
・業務プロセスの構築・改善能力（BPR）
・建設不動産企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川4階
勤務地最寄駅：京急線／北品川駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施

＜その他補足＞
■表彰：バリュー賞（事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの）※毎月勤続表彰（10年勤続）
■制度：リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度）※勤続5年、10年、以降5年毎
■コミュニケーションツール：Google系ツール（Gmail／Googleスプレッドシート／Googleスライド等）
■携帯、PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F（生理）
※平均有給取得日数（2022年度実績）13.5日
※育児休業取得率（2022年度実績）女性100%、男性50%（全体80%）