大同工機株式会社
【神田駅/第二新卒歓迎◎】国内No.1シェアを誇るプラント機器の法人営業◆フォロー体制◎/残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★国内シェアNo.1のプラント機器メーカーで法人営業
~若手活躍/育成充実/理系知識も活かせる~
★法人営業でも“モノづくりに強い営業”へ
同社はプラント用ろ過機器「ストレーナ」で国内No.1シェアを誇り、
日立製作所・花王・味の素など、大手企業のプラント設備を支えるメーカーです。既存顧客が9割で、安定した取引基盤があります。
■職務内容
“技術 × 営業”のちょうど中間で働けるポジションです。
・製造依頼の問い合わせ対応(新規飛び込みなし)
・顧客の要望ヒアリング・仕様打ち合わせ
※1社ごとにオーダーメイドのため、幅広い知識を蓄えられます
・社内技術者への橋渡し
・納品までのフォロー
※既存顧客90%。
※新規は架電や飛び込みなし。展示会来訪者のアプローチのみ。
■若手が育つフォロー体制
・約3ヶ月間のOJT+1年間の先輩同行で基礎から学べます。
・工場研修で商材理解も深まります。
・営業未経験でも“提案できる営業”に育てます。
★20代が最も多く、馴染みやすい環境です。
■魅力
<機械商材で“知識を蓄えるのが好き”な人が活躍>
プラント設備・流体・フィルター構造など、学びが多い分野です。
「知識が増えるのが好き」「社内外コミュニケーションをとるのが楽しい」と感じるタイプに最適です。
<“ガッツある若手”が結果を出しやすい環境>
・既存顧客ばかりなので、まずは関係構築からスタート可能です。
・営業経験ゼロでも成果を出しやすく、自信がつきやすいです。
<コミュニケーション力も活かせる環境>
顧客の課題を聞き出し、技術者へ橋渡しする役割となります。
■働きやすさ
年間休日123日
月平均残業10h
神田駅徒歩1分
若手でも挑戦できる評価制度(プロセスも評価)
■会社の魅力
プラントの安全を守る“高性能ろ過機器”で国内シェアNo.1
大手エンジニアリング企業・電力・ガス・食品メーカーと安定取引
全製品オーダーメイドで、飽きない・学びが深い営業職
■最後に
未経験から“技術がわかる営業”を目指したい若手にとって、これ以上ない環境です。
「知識を吸収するのが好き」「成長したい」「営業に興味がある」
そんなあなたを歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎>
【必須条件】
法人営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】\1つでも該当する方は、ぜひご応募ください/
お客様とコミュニケーションをとることが好きな方
製品知識を蓄えることが好きな方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング2F
勤務地最寄駅:JR/銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は10時間/月程です。休憩昼45分(残業の場合は残業前に15分休憩あり) 在宅勤務可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~303,200円
固定残業手当/月:46,650円~70,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,650円~373,970円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。
■給与改定:4月
■賞与:年2回/前年は5ヶ月分の支給
■業績賞与:前期までの4年間、業績賞与を3月31日に支給しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社員旅行:社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担
・お弁当代補助
・手当:資格、役職手当
・レジャーサポート制度:年に1回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担します
・住宅手当(当社規定による)
・奨学金返済支援制度
・従業員持株制度
※記載手当は、役職により対象外のものがあります。同社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土、日、祝日、その他有給休暇、慶弔休暇、年末年始(7日)、出産・育児・介護休暇
※顧客対応から、休日出勤となる場合があります。
※有給休暇:初年度入社6ヶ月後に10日付与
会社概要
- 事業概要
■概要:プラント用ストレーナ国内シェア70%の国内有数のメーカーで、国内外のプラントに多くの製品を納めています。
■事業内容:
・プラント装置の設計・製造・販売をグローバル展開。
・工作機械・専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売
■製品:ストレーナ、オートストレーナ、フィルター、サイトグラス、レベルゲージ、その他プラント用機器。工作機械、専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売。
※主力製品のストレーナ―(製缶)は国内シェアの約70%を占め、国内外の大手企業から高い支持を得ています。
■ストレーナ導入先業界:化学、製鐵、石油、電力、薬品・製薬、原子力、食品、官庁・公共、製紙、ガス、空調等大手企業への導入実績があります。プラント用ストレーナにおいて、国内はもとより、海外でも豊富な経験と10,000台以上の納入しています。
■支店・工場:国内では、大阪支店(大阪市)、埼玉事業所(桶川市)を構え、海外では、韓国、中国、タイ他に協力工場・ネットワークを構築。
■沿革:工作機器販売会社として創業しました。その後、プラント機器部門を新設し検流器・液面計および汎用ストレーナの製造販売開始しました。生産体制を増強すべく、工場を新設し、自動ストレーナを主力製品とする国内有数のメーカーとし、海外へもその活動範囲を広げています。
■取得認証:ISO9001〔対象事業所:本社、埼玉工場、大阪支店(プラント部門および総務部門) 認証範囲:プラント装置に付属する機器の設計・製造〕- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング2F- 設立
- 1959年4月
- 従業員数
- 87名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 93百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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