株式会社木下フレンドホールディングス

【東京／池袋】人事（新卒採用・給与）◆30代活躍中／土日祝休／転勤無／大手企業取引多数／残業30H

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【人事業務に幅広く携わりキャリアアップしたい方におすすめ／早期キャリアアップできる環境／インフラ事業で安定性抜群／年間休日118日・土日祝休み／5日以上の連休取得可能！】

■具体的な仕事内容：
【メインでお任せ】
・採用業務：大卒採用
・労務業務：勤怠管理、給与処理、労災対応
【ゆくゆくはお任せしたい業務】
・各種行政報告資料の作成
・年末調整
・入退社対応
・給与改定
・派遣先管理台帳の作成・契約の更新
・中途採用（SNS運用）、など

■当社のポイント：
勤怠確認、給与処理はダブルチェックの体制を整えているので、安心して業務を行えます！

■働き方：
・年間休日118日※5日以上の連休取得が可能
・産育休取得実績、復職実績有り
・残業月30時間程

■入社後のサポート体制：
入社後は会社紹介や規則等について学ぶ研修からスタート。その後、適性や経験に応じた業務から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務の流れを実践的に学んで頂きます。

■配属部署：
配属先は管理部人事課（男性：2名　女性：4名）
30代を中心に活躍中！気軽に質問しやすいオープンな環境で、社員間でのコミュニケーションも活発です！

■木下フレンドホールディングスとは：
社員の思いや意見を第一に考え、より働きやすい職場環境を常日頃から心がけております。業務で躓いた時は経験豊富な先輩がサポートしますのでご安心ください。
【ニーズのなくならない安定業界】
当グループでは、東京都と埼玉県を中心に廃棄物処理と再資源化を専門に扱い、”ニーズの途絶えない事業”を担っています。同社のサービスは、環境問題への対応と社会インフラの支え手として注目されており、持続可能な社会の実現に欠かせない貴重な存在です。
【キャリアアップの機会は豊富】
会社としても成長期の段階にあるため、管理職へのステップアップのチャンスも豊富にあります。実際、入社2年目で主任に昇格したメンバーや、女性管理職が在籍しています。

■会社HP：
https://kf-holdings.co.jp/


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】いずれかに該当する方
・大卒採用の経験1年～3年以上の方
・勤怠管理、給与処理、年末調整、各種行政報告資料の作成いずれかの対応経験がある方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル3F
勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※社内規定あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー設置
■ネスカフェドルチェグスト使用可能
■健康診断年1回
■ストレスチェック実施
■退職金（勤続3年以上）
■祝日休み※会社カレンダーによる。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜日・日曜日・祝日休み（振替休日は出勤となります。）、年末年始休暇（4日）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・育児休暇※取得・復職実績あり、介護休暇
※5日以上の連休取得が可能