株式会社プラウド

【6月入社歓迎/千歳烏山】アフラック来店型の提案営業◆未経験＆ブランクから“もう一度”キャリア形成

---

＜未経験歓迎／ノルマ無し／アフラックの保険代理店／もう一度キャリア構築できる／人生に寄り添うカウンタースタッフ＞
★保険知識は入社後に身につけられ、まずは接客・ヒアリングからスタート、チーム制で周囲のフォローを受けながら安心して成長できる環境

■お任せすること：
アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」にて、
ご来店されたお客様へのカウンター形式の提案営業をお任せします。
保険の新規加入や見直し相談、各種変更手続き（口座変更など）をきっかけに来店されたお客様に対し、現在の保障内容を整理し、不足している保障を補うご提案を行います。
来店されるお客様は中高年層が中心で、「入院が不安」「保険内容が分からない」といったお悩みが多く、丁寧なヒアリングを通じて最適なプランをご案内する提案スタイルです。

■業務詳細：
1日の来店対応は平均5～6件程度。
飛び込み営業や強引な売り込みはなく、既存のお客様への提案が中心です。
来店対応のない時間帯には、ハンディングや、過去に接客したお客様・既存ご契約者様への電話フォロー（来店案内・近況確認）を行います。

■当社の魅力：
保険は仕組みが複雑で人生に大きく関わるため、「信頼して相談できるプロ」が求められます。
保険営業にありがちな強引にノルマを追うスタイルではなく、個人ノルマは設けず、店舗全体で目標を追う体制です。
チームワークを大切にし、徹底した顧客主義のもとで働いていただけます。

■研修：
当社では独自の研修プログラムを用意しています。
保険の基礎知識や各種手続き、提案スキルまで項目を細分化し、段階的に経験を積みながら、基本的な接客を一人で行えるようになるまで1～1年半かけて育成します。
店長や先輩スタッフがサポートするため、研修体制も充実しており、業界未経験の方も多数活躍しています。

■就業環境：各店舗約3～4名のスタッフが在籍。30代が多く活躍しています。業界未経験者の割合は8割です。

■キャリアパス：店舗スタッフとして活躍をいただき、いずれは店長として店舗マネジメントに携わっていただきたいと考えています。さらに、今後の店舗の拡大に伴い、スーパーバイザーや育成マネージャーといったポストを新設することを検討しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉育成重視でブランク有でももう一度キャリア形成が可能です。
■必須条件：
・チームワークを重視して仕事ができる方
・コミュニケーション力があり、人と話すことが好きな方

＜勤務地詳細＞
千歳烏山店
住所：東京都世田谷区南烏山5丁目16-20
勤務地最寄駅：京王線／千歳烏山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
店舗異動の可能性あり。ただし転居を伴う異動はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■アフラック本部での導入研修（1ヶ月間）
■店舗でのOJT（約1～2年）：段階的に経験を積み、少しずつ自信を持ち、独り立ちできるよう支援します。

＜その他補足＞
■資格手当（ファイナンシャルプランナー2級月10,000円）
■資格取得支援（ファイナンシャルプランナー資格の資格取得支援金あり）
■年末年始特別出勤手当※規定あり
■産前産後休暇・育児休暇制度（実績あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制（月8～10日休）
※1月・2月・12月は月8日、5月は月10日、それ以外の月は月9日休み
年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇
※年間休日を数年かけて120日以上に伸ばしていく方向性です