掲載予定期間：2026/2/19（木）～2026/5/20（水）更新日：2026/2/19（木）

キリンビジネスシステム株式会社

【中野】社内ICTリーダー＜AWS基盤管理・ServiceNow運用＞◆福利厚生充実／リモート併用

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【中野】社内ICTリーダー＜AWS基盤管理・ServiceNow運用＞◆福利厚生充実／リモート併用

■業務内容：
KIRINグループ全体で活用する共通アプリケーション／グループウェアの開発、運用、保守
◇グループ全体で活用する共通アプリケーションの開発、運用、保守および品質向上に向けた対応
◇グループの事業課題の解決に向け、キリングループ各社・各部門の担当者との協議、デジタルICTを活用した課題解決提案および事業展開の実施
◇AIツールなどを用いた業務改善の検討と実施

■担当するシステムの例：
◇グループ共通ポータル（Servicenow）
キリングループ全社で使用しているKirinSqureという社内ポータルです。
キリン固有の要件を実現するためにOOTBの範囲を超えたカスタマイズを行っています。
＜開発環境＞
・クラウドサービス（SaaS、PaaS）：ServiceNow、Salesforce
・クラウドサービス（IaaS）：AWS、Azure
・開発言語：JavaScript、Java、C#、HTML、CSS、SQL、ShellScript
・OS（サーバ）：Windows Server、Linux
・DBMS：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・AI：Chat-GPT、Copilot、BubbyAI、miibo、Dify
・業務効率化：PowerAutomate、PowerApps

■働き方について
＜フルフレックス・リモートと出社のハイブリッドワーク＞
・立場や経験に関係無く、各自自由に発言できる、心理的安全性の高いチームです。（冗談も自由に言い合えます◎）
※入社初期はチームビルドやOJTを含め出社頻度が高くなる想定です。
また、ご担当する案件で必要とされるコミュニケーションにより出社頻度や曜日が変わる可能性があります。

■配属部署先について：
配属予定の「デジタルオペレーション変革グループ」は、キリングループ従業員が全体で活用する「共通アプリケーション」の開発・運用・保守を通して、KIRINグループ各部門の事業課題の解決の役割を担っています。
また、KIRINグループ全体のデジタル化促進に向け、デジタル・ICT各種サービスの活用促進と、AI技術を活用した業務の自動化の推進の役割も担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用ならびに開発案件のリーディング経験がある（サブリーダー可）
・SaaS／PaaS基盤上で個別構築された業務アプリケーションの構築・運用保守の業務経験がある方（経験年数2年以上）
・オープン系言語の業務アプリケーションの開発と運用の経験
・クラウド環境（AzureもしくはAWS）を利用した業務アプリケーションの開発経験
・要件定義書、基本設計書の作成経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可
・週1～2回出社。その他はリモートワーク可能（毎週水曜日が出社日、毎月第2木曜日は部会開催で出社日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。

給与

＜予定年収＞
630万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円～402,100円

＜月給＞
322,500円～402,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可
家族手当：ファミリーサポート支援金　※規定あり
住宅手当：※規定あり
寮社宅：社宅制度あり※規定あり
社会保険：介護保険加入（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※規定あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■サテライトオフィス有り（会社が全額負担）
■在宅勤務手当（200円／日）※規定あり　
■ファミリーサポート支援金
■深夜業手当（22:00～翌5:00）
■社内キャリア形成支援
■従業員持株会（奨励金10％）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定
■有給休暇：入社月に応じて入社日に9日～20日付与／入社後初めて迎える4月1日に16日～20日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行っています。

■キリングループにおける役割：
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。

■システムインテグレーション：
業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。同社ではキリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。具体的には以下です。

(1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守：
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。

(2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理：
パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
設立: 1988年5月
従業員数: 276名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
企業URL: http://www.kirinbs.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014506543