株式会社メロンブックス

【横浜】物流センターマネージャー候補◆物流戦略の立案・組織運営／ファン体験を支えるロジ戦略

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【入荷～出荷統括／改善推進／ファン体験を支える物流】

■採用背景：
メロンブックスは今、さらなる事業拡大のフェーズにあります。
物流はもはや「支える機能」ではなく、競争力の源泉です。より高度で盤石な物流体制を構築するため、現場をリードし、次世代のマネジメントを担ってくれる新しい仲間を募集します。

■業務内容：
メロンブックスの物流センターは、作家様・サークル様と全国のファンを繋ぐ「心臓部」です。
単なる現場管理にとどまらず、センター全体の生産性を最大化させるための戦略立案・実行を担っていただきます。

・物流オペレーションの統括・最適化
入荷・検品・在庫管理・出荷までの一連のフローを把握し、ボトルネックを解消。常に「最速・正確」を実現するための指揮を執ります。
・数値管理に基づく業務改善（KAIZEN）
入荷・出荷予測に基づいた作業計画の策定、コスト管理、レイアウト変更の提案など。データに基づき、作業効率を劇的に向上させる仕組みを構築します。
・チームマネジメント・組織構築
複数の社員、および多数のスタッフのマネジメント。シフト調整だけでなく、スタッフの教育・評価・モチベーション管理を行い、強い組織を創り上げます。
・他部署・パートナー企業との連携
仕入部、店舗、運送業者との折衝・調整。突発的なトラブルにも柔軟かつ迅速に対応し、物流品質を維持します。
・現場実務と戦略の橋渡し
春・秋はデスクワーク中心に戦略を練り、繁忙期（夏・冬）は現場のリーダーとして自らも汗を流す。現場感のあるマネジメントを重視しています。
※フォークリフト等の重機操作は一切ございません。

■ポジションの魅力：
・「物流の未来」をデザインできる
既存のやり方に縛られる必要はありません。「どうすればもっと良くなるか？」を常に問い続け、自分の工夫が物流の形を変え、会社全体の成長を牽引する。その手応えをダイレクトに感じられます。

・多様なバックグラウンドを持つチーム
20代～40代の多彩な前職を持つメンバーが揃っています。それぞれの強みを活かし、一つの目標を乗り越える達成感は格別です。
・大規模物流を動かすやりがい
繁忙期には100名規模の派遣スタッフとともに、多品種・大量の商品を扱う現場を支えていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件
・5名以上のチームにおいてリーダー・マネジメントの実務経験（3年以上）
・具体的な数値目標に対して改善アクションを起こした経験
・Excel関数（VLOOKUP、IF等）やピボットテーブルを用いて、データ整理・分析し、現状報告や改善提案の資料作成ができること
■歓迎条件
・物流、倉庫、通販、小売業界でのセンター運営・店舗管理経験
・KPI（生産性、誤出荷率）の設計・運用経験
・「メロンブックスのコンテンツが好き」「ファンの期待に応えたい」という熱意

＜勤務地詳細＞
神奈川拠点
住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 新館7・8F
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
夏・冬のイベント前後以外は閑散期となり、基本的に残業はありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月上限3万円支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度(受験料負担＋お祝い金)
■海外研修

＜その他補足＞
■服装自由
■社員旅行
■海外研修
■社内割引制度あり（取扱商品10％OFF+ポイント加算）
■慶弔見舞金制度
■副業OK
■資格取得補助制度(受験料負担＋お祝い金)
■春休み・秋休み

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月10日/シフト制、5日以上の連続休暇の取得可
※繁忙期以外は調整次第で土日休みも取得可能
年次有給休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇