株式会社ＤＮＴＩ

【御徒町】SAPコンサルタント／マネージャー候補◆在宅勤務可／残業月20H程／キャリア充実◎

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【要件定義フェーズから携われる/年次に関係なく実力や経験を評価◎早期キャリアアップ可能/リモートワーク可◎残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤】

■業務内容：
SAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。

■入社後教育：
OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。SAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。

■働き方：
フリータイム・フリーローケーション制度がありリモートワーク可能。社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。
※クライアント要望で対面折衝の必要がある場合は出張があります。
※業務状況等によって本社へ出社できる必要があります。

■組織構成：
SAP事業部は20名程で構成されています。
事業部長1名・マネージャー3名・他メンバーにて構成。各モジュールに1名ずつシニアコンサルタントが在籍しているイメージです。
男女半々くらい・20～60代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。
※本ポジションではマネージャーレベルでの配属を想定しての募集となりますが、ご経験等によってはメンバークラスからジョインとなる可能性がございます。

■キャリアパス：
年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれも必須
・財務会計、管理会計、販売管理、在庫購買管理、生産管理、プロジェクト管理のいずれかの知識をお持ちの方（FI、CO、SD、MM、PP、PS）
・SAP導入プロジェクト経験3年以上
・業務設計、業務フローの設計、SAPカスタマイズ設定、アドオン基本設計経験者
・SAP S/4 HANA導入経験者（Private cloudまたはPublic cloud）

■歓迎条件
・SAP認定コンサルタントの資格
・簿記、中小企業診断士などの資格を保持している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
リモートワークの適用有り。ただし、プロジェクトの状況に応じて一部クライアント先へ訪問有り（出張含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
等級に応じて、フレックスタイム制度の適用有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
・定期健康診断
・借上社宅制度
・選択型確定拠出年金制度
・資格取得補助制度（資格受験料：会社負担）
・自己成長サポート制度：SAP Learning Hub
・カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休日・休暇は以下のとおり
　・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて、按分して支給）
　・年末年始休暇(12/28-1/4)
　・慶弔休暇
　・Sick Leave(年5日)