株式会社Qoil
【リモート可】コミュニケーションプランナー／戦略立案・コンセプト作成など◆年休127日／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案～企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度～
◎裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方が叶う
◎自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できる
◎様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができる
◎メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポート
■募集概要
戦略 / コンセプト策定～プロモーション企画・設計～クリエイティブワーク及びディレクション等をお任せします。※スキルに応じて新規事業プランニングもお任せします。
■業務内容
・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案業務。
・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成
・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務
・広告コピーや、Webサイトのライティング業務
■ミッション
・クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていく業務
・上記で発生した施策の実現におけるクリエイティブディレクション業務
■カルチャー
一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、個々の才能を最大限に発揮できる組織を目指しています。私たちが定義する「プロフェッショナル」とは、単にスキルが高いことだけではありません。職種の垣根を超え、互いの専門性を尊重しながら、ビジネスゴールのために納得ゆくまで議論し尽くせる集団であることです。
■当社について
クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。
妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。クライアントの「意思」に情熱の火を灯し、圧倒的な当事者意識で理想を現実に変えてゆきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告関連会社（クライアントサービス）でのコミュニケーションプランナー経験3年以上
・顧客との友好なコミュニケーション能力
・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験（ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等）
・マーケティングコミュニケーション戦略立案に関する豊富な知識と経験
・広告のクリエイティブディレクションスキル
・企画書制作／プレゼンテーションスキル
勤務地
本社
住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
給与
731万円～1,008万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,971,804円～6,673,200円
その他固定手当/月：157,350円～183,900円
＜月額＞
571,667円～740,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定
■昇給：年1回 ■賞与：年1回／業績連動型
■その他固定手当：みなし残業手当（30時間／月）106,125円＋みなし深夜手当21,225円＋グレード手当30,000円～みなし残業手当0円+深夜勤務手当33,900円＋グレード手当150,000円※管理監督者
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・小田塾（定期的に実施）
・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
＜その他補足＞
■表彰制度有
■企業型確定拠出年金制度有
■従業員持株会制度有
■インフルエンザ予防接種会社負担
■PC選択可能（WindowsまたはMac）
■スマートフォン貸与
■ウォーターサーバ有り
■服装／髪型自由
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオンライン実施）
■全社朝礼（毎週月曜日15分程度）
■全社会議（月1回）
■小田塾（定期的に実施）
■アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
■Qごとのレビュー大会
■懇親会 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇
※有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）
会社概要
- 事業概要
■株式会社Qoilとは？：
その意思に、火を灯す。
Marketing & Creative Company
わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。
コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。
顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。
既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、
あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。
変化を願う、その意思に火を灯すために、
私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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