掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社

【PM/開発/コンサル】データ基盤構築×社会課題解決◆PoC～開発・提案まで一貫◆フレックス/在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【PM/開発/コンサル】データ基盤構築×社会課題解決◆PoC～開発・提案まで一貫◆フレックス/在宅可

～ドコモグループのデータ戦略を支える、次世代のリーダーへ～
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●社会課題・ビジネス課題をデータで解決するプロジェクトをリード
●PoCから開発・提案・育成まで幅広く関与できる裁量の大きなポジション
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。

■業務内容：
データマネジメント基盤構築におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、要件定義からテストまでの一連の開発を牽引していただきます。また、コンサルタントとしてお客様の課題解決に向けた提案・支援にも携わり、社会課題や企業のDX推進に貢献していただきます。

■業務詳細
◎お客様のビジネス課題を分析し、データ活用による課題解決を実施
◎基盤技術を活用したPoCの企画・提案・受注活動
◎大規模データを高効率に処理する開発基盤の設計・構築・推進
◎開発を通じたナレッジの蓄積と組織内共有
◎データマネジメント技術者の育成と組織力強化への貢献

■オススメポイント
◎データドリブンな社会・企業変革の中核を担うやりがい
◎LLMや高度アナリティクスを活用した先進的なプロジェクトに関与
◎新たなサービスやソリューションを自ら企画・実装できる環境
◎組織のナレッジを創出し、後進の育成にも携われる
◎安定した経営基盤と柔軟な働き方で、長期的なキャリア形成が可能

■オンボーディング
・既存メンバーのサポートを受けながら段階的に業務に参画
・月1回の1on1で業務/キャリアの状況を丁寧にフォロー
・年1回以上のキャリア面談でスキル向上計画を策定
・入社後半年を目安に業務習熟を支援（状況に応じて調整あり）
・所属チーム内にサポーターをアサインし、不明点をサポート

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発（設計～テスト）経験3年以上かつチームリーダー経験がある方
・統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールの知識や経験があり、企業に対してコンサルティング経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
品川本社
住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は配属先により若干異なります。
※想定残業時間：0～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

給与

＜予定年収＞
565万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～482,000円

＜月給＞
309,000円～482,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅・家賃補助月37000円～※2023年4月時点
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度TOEIC(R)テスト(R)補助

＜その他補足＞
子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
※年間休日122日　※2024年度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
設立: 1997年4月
従業員数: 7,357名
上場市場名: 非上場
資本金: 20,000百万円
平均年齢: 44.8歳
企業URL: http://www.nttcom.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014511856