【茨城県】自動車業界（設計開発）◇研修制度充実／未経験可／類似案件多数#10株式会社テクノプロ

【茨城県】自動車業界（設計開発）◇研修制度充実／未経験可／類似案件多数#10

～水戸支店/茨城県内確約/未経験歓迎・研修体制◎/育休後復帰率100％/入社後定着率約98%～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
某大手自動車部品メーカーでの電池制御基板のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。
同企業様からは幅広く案件をいただいているため、ご経験が浅い方も柔軟にアサイン可能です。

・ソフトウェア設計
・各種設計資料作成
・評価・試験および、これらの業務補助

【使用言語】
C言語

■その他案件例
◇主要顧客例
テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。
・火力プラント分野の重工業メーカー様
・自動車部品メーカー様
・原子炉プラントメーカー様
※原子炉プラントメーカー様には、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められているエンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。

他にも大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器や独立行政法人を中心に幅広く案件を保有しており、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。

■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。

■水戸支店について
約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。保有案件のほとんどが日立～水戸に分布しており、所属の約95%のエンジニアが茨城で働いています。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い環境を心掛けています。また、様々なイベントも実施しており、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須要件
・Excel, Word, PowerPointが使用可能であること

■歓迎要件
・C言語が使用可能であること
PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれている方の応募を歓迎いたします！
中途採用の２割ほどは、完全未経験スタートです。
200種類以上の豊富なプログラムによって未経験でもしっかり研修しますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
配属は水戸支店となりますが、勤務地は茨城県内の顧客先常駐です。

＜転勤＞
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤務先によって始業・就業時間は異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

＜その他補足＞
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休2日制（土・日）、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
■有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）