佐田建設工業有限会社

【秋田】経産省選定の安定企業／工事アシスタント◆残業月平均約19h／有給休暇取得率71％

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＼働きやすさも、キャリアUPも叶う環境／
～責任者の右腕として現場を支える仕事～

＊2026年4月1日より年休115日！
＊賞与年2回・資格取得支援あり
＊残業少なめでプライベートとの両立も！
＊長期出張なし・県外転勤なしで安心！

秋田のインフラを支える安定企業で、
あなたの「現場経験」を活かしませんか？
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【仕事内容】
工事現場が安全に、計画通り進むようにサポートする仕事です。
※33歳の責任者（土木施工管理技士2級）と
一緒に現場を支える補佐役をお願いします。

＜具体的には･･･＞
1｜進捗チェック
工事が計画通り進んでいるか確認し、遅れが出ないよう調整します。

2｜職人さんとの打ち合わせ
作業の流れや安全面を確認し、円滑なコミュニケーションを取ります。

3｜資材・道具の準備
鉄骨など必要資材の確認・発注を行います。

4｜安全管理のサポート
現場ルールを徹底し、事故防止に努めます。

5｜工事記録の作成
作業内容を写真やメモで記録します。

＜この仕事のポイント＞
＊建物の改変作業はありません。安全管理・進捗管理が中心です。
＊今までの建設現場での作業経験を活かし、責任者の補佐として活躍できます。
＊30代の先輩社員との作業になります。分からないことがあれば気軽に質問してくださいね！

＼働きやすさのポイント／
「この会社を選んでよかった」と思える環境づくりに力を入れています！

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＊適正評価制度を導入し、頑張りを反映
＊残業は月20時間以下で、私生活も充実
＊有給休暇取得率71％、働き方改革で改善
＊長期出張なし・県外転勤なしで、地元で安定したキャリアを築けます！

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【　佐田建設工業有限会社　】

秋田でプラントの足場工事といえば、「佐田建設工業」
地域で圧倒的な知名度を誇り、東北電力・秋田製錬など大手企業との
長期安定取引を継続しております。
経済産業省「地域未来牽引企業」に選定、
秋田県のインフラを支える重要企業です。

【HP】https://www.sataken.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設現場での作業経験が1年以上
（足場・溶接・機械据付などの経験者歓迎）

【こんな方と一緒に働きたい！】
・新しいことも前向きに学ぶ姿勢がある
・指示やアドバイスを素直に受け止められる
・チームワークを大切にできる
・安全で効率的な作業を進められる
・現場での報告・連絡・相談をしっかり行い、円滑な仕事を実現できる

下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
配管工事・現場作業員・建設作業員・設備工事作業員(設備工事スタッフ)・組み立て・切削加工・塗装・検品など

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
秋田製錬事務所
住所：秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9
勤務地最寄駅：JR男鹿／奥羽本線／土崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
潟上市、南秋田郡五城目町から通勤している社員も在籍中です！
車通勤可※駐車場完備
※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

＜転勤＞
無
※秋田県以外への転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間23分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4200円～（2km以上の方に支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社が認めた資格のみ）

＜その他補足＞
・定年制（上限70歳）
・秋田市ワークパル（給付金等あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜・祝日、他

【長期休暇あり】
夏季、年末年始

【有給休暇あり】10～20日
＊取得率71％（平均取得日数11日）
＊初回有休発生までは、5日間の特別休暇を付与します（1日単位）