株式会社エックスラボ

【大阪｜人事】採用戦略～制度設計までトータルでお任せ！/年商21憶超えのマーケティングカンパニー

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～エックスラボの人事は、採用担当ではなく、組織を創る人です～
■募集背景：現在エックスラボは、組織の成長スピードを上げるフェーズに入っています。そして、会社として目指しているのは「平凡な人から非凡な力を引き出すエクセレントカンパニー」になること。この思想を実現するには、人事が最重要になります。
『採用を変えれば、会社が変わる。』共に会社の成長を目指し、実現頂ける採用担当者を募集しています。

■仕事内容：エックスラボの人事は採用オペレーションではありません。組織を作る仕事です。
＜採用業務＞新卒／中途採用の戦略設計・採用ブランディング・採用チャネル設計・面談／面接
＜組織づくり＞研修制度の設計・オンボーディング・組織課題の改善・人事制度のアップデート　など
※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。※RPO導入による、業務効率化を図っています。

■独自制度：社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、費用を会社で負担し、さまざまな制度を実施しています。
◇コミュニケーション活性化　→ランチ／ディナー／懇親会など
◇やりがい／エンゲージメント向上　→サーベイやクロスワーク実施
◇ライフ充実　→見舞金／特別休暇／私服OKなど
■働きやすい環境：
◎研修活用を推進しており、事業部ごとに研修費用を割り当てたり、外部セミナーへの参加など、人材育成に積極的に取り組んでいます。
◎時差出勤（8時～17時、9時～18時など）を導入しておりますので、ご自身のライフスタイルに合った勤務パターンをお選びいただけます。
■エックスラボについて
2012年に大阪で創業した従業員32名のベンチャー企業です。
WEB集客に必要なWEBページ制作～WEB広告の運用、フォーム開発、マーケティング戦略の立案までを手がけるデジタルマーケティング事業。セミナーの集客代行、企画、コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業をメインに展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎
【必須要件】
・中途、新卒いずれかの採用担当として以下の経験をお持ちの方
＞母集団形成における計画と実行
＞カジュアル面談・接官経験
＞入社者・内定者フォロー
＞社員研修　等
※採用担当として年間の採用活動サイクルを一通りご経験された方はぜひご応募下さい！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊時差出勤（8:00～17:00／9:00～18:00など）を導入しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有期雇用となります。期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・外部セミナーなど
※事業部ごとに研修費用を割り当てており、人財育成に積極的に取り組んでいます。外部セミナーなども参加OKです。

＜その他補足＞
・各種研修・外部セミナーの参加費負担
・服装自由（私服OK)
・個室・スタンディングデスク
・自己啓発制度
・セミナールーム・ウェビナールーム完備
・リファラル制度
・書籍購入費
・資格取得費の補助
・セミナー参加費の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 など
※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。