株式会社W TOKYO

【渋谷】労務～東京ガールズコレクション運営企業／髪色・ネイル自由／裁量◎～

---

【労務メイン／東京ガールズコレクション運営企業／人事制度設計にも挑戦可／リモート相談可】

TGCのイベント・メディア運営など多角的に事業展開する当社にて、人事・労務領域を中心にお任せします。
労務業務が全体の6割ほどを占める想定で、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。

■業務内容
＜メイン業務＞
外部の社労士法人・給与計算アウトソース先と連携しながら、社内の労務窓口として業務をリードいただきます。
・勤怠データの確認、アウトソース先への連携
・給与計算に必要な情報の取りまとめ、結果のチェック
・社会保険・雇用保険の各種手続き取りまとめ（社労士への依頼・書類対応など）
・住民税（特別徴収）の処理
・労使協定の締結・更新（36協定、変形労働時間制、裁量労働制など）
・傷病休職、産休・育休等発生時の社内窓口
∟対象者・上長からの相談対応、必要な手続き・スケジュールの案内
∟社労士法人との連携・進捗管理
・ネットバンキングを用いた給与振込
・労務観点での社員からの相談一次対応
※給与計算・一部手続きは外部委託で、法改正・規程整備などは顧問社労士法人に相談可能な体制です。

＜その他＞
・中途採用のサポート（求人票作成、候補者対応、日程調整 等）
・入退社・異動に伴う各種人事手続き
・株主総会事務局サポート
・総務サポート（専任担当者との連携）
・情報システム部門のサポート（業務委託担当者との連携）

■組織
・コーポレート管理グループ：5名の内、人事採用担当は2名です。

■キャリア・働き方
・労務の専門性を軸に、人事制度・評価制度の企画運用や働き方の見直しなど、徐々に企画領域にも挑戦いただけます。
・入社当初は出社中心でキャッチアップいただき、その後は週1～2日のリモート勤務が可能です。

■当社について
・TGCブランドを用いて地方創生やサロン経営など様々な事業展開を行っています。1,700超の地方自治体に社会課題解決の価値提供をしており、今後は海外展開も視野に入れています。
・決まりがないため、自身の裁量でやりたいことができる環境です。そのためゼネラリストやスペシャリストなど自身の思い描くキャリアを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ～業界未経験歓迎～
・労務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代或いは実費交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■社内研修制度

＜その他補足＞
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■フリードリンク
■育児休暇取得実績（男女）
■時短勤務実績
■在宅勤務実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、その他休暇、特別有給休暇（勤続期間に応じて、3〜5日間取得できる有給休暇を毎年10月に付与）