社会保険労務士法人グランディス

【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力

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～経験を活かし会社と働く人、両方を“守る側”で今後のキャリアを歩みませんか？問題を起こさない仕組みをつくるやりがい・冷静で公平な専門家として社会の“歯止め役”になれる貢献度あり～

■業務内容：
社会保険労務士の業務全般をお任せします。
お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。
当事務所では、手続き業務に加え、労使トラブル対応や就業規則設計など、企業の“人の問題”を根本から支える実務に携われます。

■具体的には：
・労働／社会保険手続き／給与計算
・お客様の様々な労務業務相談の解決／回答
・就業規則作成／変更／助成金の提案／申請
給与計算や社会保険の業務を正確かつ丁寧な対応を実践していただきます。
クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかもしくはご来訪が中心、訪問はほとんどありません。

■入社後について：
過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップしていただきつつ、一人当たり10社前後～20社程度の企業様を徐々に担当していただきます。

■当ポジションの体制：
複数チーム制となっており、チーム内で相談や相互チェックなども行える体制となっております。
先輩方の強みを吸収しつつ、切磋琢磨し合い成長しやすい環境です。
時にはお客様のご要望をチーム一丸となって、解決していくこともあります。

■組織構成：
従業員数は10名(社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3)が在籍しております。
うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。

■当法人について：
社長の実力とこれまでの信頼獲得から、中小企業をはじめ数千名規模の企業案件も先々挑戦できる環境です。
・同じことのルーティーンでやりがいを感じない
・給与計算業務の効率化や仕組みに興味をお持ちの方
・”こうすれば改善できるのに…”を今の環境で実現できない方
・社内に留まらず社外に対して価値発揮をしていきたい方
これらに当てはまる方であれば、当法人でもきっとご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算と社会保険手続き両方のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・給与計算をはじめ、社会保険手続き、労務業務経験など幅広い業務経験をお持ちの方
・就業規則の作成／変更、助成金申請手続き、労基署や年金事務所の調査対応、社会保険労務士法人(事務所)での顧問担当経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F
勤務地最寄駅： JR 東北本線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業時間月平均15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導

＜その他補足＞
・無料の温冷ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備
・服装自由
・自転車通勤可
・時短制度
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休日：土日祝 ※繁忙期に限り、土曜日または祝日の出勤あり
■休暇：夏季休暇、年末年始、有給休暇