掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

一建設株式会社

【池袋】施工管理◆中古住宅のリフォーム企画から監理まで一貫担当◆残業20h程◆完全週休2日制◆飯田G

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【池袋】施工管理◆中古住宅のリフォーム企画から監理まで一貫担当◆残業20h程◆完全週休2日制◆飯田G

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】

■業務内容:
営業が仕入れた物件に対して、リフォーム企画から監理までを一貫して担当します。 中古戸建て・中古マンションが中心ですが、ゆくゆくはホテル等の事業用建物への幅広い案件に携わっていただきます。

■業務詳細:
営業担当から仕入物件についてレクチャーを受け、実査に同行しリフォームプランを策定します。 無事、当社で買い取らせていただけた物件については、 リフォームプランを改めて検証し、実際に見積取得、人工手配、発注など含めて施工管理業務一切をお任せいたします。
営業受注 → 現場調査 → 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業) → 着工後の現場進捗監理 → 完工
※一人あたりの年間担当棟数は84~96棟です。

■本ポジションの魅力:
★ワークライフバランスの実現 :
完全週休2日制で、年間休日は実質121日。
平均残業も月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

★安定と挑戦の両立;
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、新しいチャレンジに安心して取り組むことができます。頑張りは賞与(年2回)で正当に評価します。(入社2年目から対象、支給となります)

★スキルアップを全力でサポート:
OJTはもちろん、宅建や建築士などの資格取得支援制度も充実。アットホームな雰囲気の中、木造戸建のプロフェッショナルから知識を吸収し、ご自身の成長も目指せる環境です。

■入社後の流れ
部内OJTを行いながら中古買取再販事業の概要と当事業部における施工管理業務について覚えていただきます。 その後、ご自身の適性、スキル、キャリアを存分に活かしていただきながら、お仕事をしていただければ幸いです。また、当社には木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、 アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しつつ、ご自身の成長もめざせる環境です!!

【アセットソリューション事業部紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=Ivnz24AzjYU

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかにあてはまる方
・なにかしらの施工管理のご経験がある方
・職人や現場でのご経験がある方

■必須資格:
・普通自動車運転免許

■歓迎要件:
・住宅リフォーム、リノベーション等のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、建築士(1級・2級)、インテリアデザイナー、インテリアコーディネーター 等

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
67歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度


<その他補足>
■職務手当
■資格手当(宅地建物取引士:2万円、2級建築士:2万円など、当社規定によりその他あり)
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度(実績あり)
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(水曜+他1日)
年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業

■事業の特徴:
(1)低価格…同社は、地元に根ざした営業活動を行うことで、地域の不動産業者と良好な関係を築き、環境の良い土地を適正な価格で取得することに努めています。また、スケールメリットによる建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力によって、検討しやすい価格での住まいの提供を実現しています。
(2)高品質…同社には、積み重ねてきたたくさんの実績があります。そして、そのノウハウを新しい住まいづくりに活かしています。このサイクルこそが、顧客からの厚い信頼を得ている理由の1つです。その成果は住まいの品質向上にも表れています。顧客に満足してもらう為に、高品質な住宅の供給に努めています。
(3)安心…全棟地盤調査の実施や、基礎・構造・屋外防水検査等、建築中の、第三者又は社内の厳格な品質検査を行い、建築基準法上の「検査済証」の取得に加え、住宅金融支援機構が定める「フラット35」技術基準にも適合しています。このように同社では、顧客に「安心・安全」な住宅を提供しています。

■同社の強み:
・安心の定期点検と保証システム…同社の住まいでは、引き渡しから6ヶ月後、1年後、2年後と定期点検を実施。顧客に手紙で案内したのち、希望の日時に専門スタッフが訪問し、点検を行います。また、引き渡しから10年間の長期保証、5年間のシロアリ保証も併せて行っています。
・「フラット35」「フラット35 S」…リーブルガーデンは第三者検査が入る「フラット35」を利用することで、より安全・安心な住宅を提供しています。「フラット35 S」とは「フラット35」を申し込んだ顧客が、省エネルギー性、耐震性などに優れた住宅を取得される場合に、「フラット35」の借入金利を一定期間引き下げる制度です。
・充実の設備仕様…スケールメリットによる大量仕入れを活かし、最新にして高品質の設備を用意します(システムキッチン、洗面台、バスルーム、トイレ、玄関ドア電気錠、外装その他)。

所在地

〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-26-11 藤久ビル東5号館

設立
1967年2月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
3,298百万円
売上高

400,548百万円

経常利益
22,686百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014520363

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