掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

むすびす株式会社

【東京/西葛西】社内SE(自社システム設計・開発・改善)◆年間休日127日◆土日祝休◆福利厚生充実◎

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求人詳細

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仕事内容

【東京/西葛西】社内SE(自社システム設計・開発・改善)◆年間休日127日◆土日祝休◆福利厚生充実◎

◇◆前を向くきっかけになる葬儀を社会に広げていく企業/裁量◎自身の意見や成果物をそのまま反映させることができる/企業の成長や事業拡大に伴い、IT部門の体制強化を進めています◆◇

■ポジションの概要:
葬儀社専門サービス「MUSUBYS」を中心とした、自社システム設計・開発・改善を担うエンジニアポジションです。
現場業務に深く入り込み、実際に使う社員の声やフィードバック・課題を踏まえながら「本当に必要な仕組とは何か」を考え、システムとして形にしていきます。単なる開発業務にとどまらず、業務改善やサービス価値向上まで関わっていただきます。

■業務内容:
社内で一人目のエンジニアとして葬儀社専門サービス「MUSUBYS」のリニューアルおよび運用においてPDCAを自ら回していくことができるポジションです。
要件定義から設計・開発、改善、運用までを一貫して担っていただきます。
既存のやり方にとらわれることなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな挑戦を通じてスキルの幅を広げていける環境です。
IT化の余地が大きい葬儀業界だからこそ、自らの手で仕組みを整え、 「業界の当たり前」を少しずつ更新していく手応えや価値を 日々実感しながら働くことができます。

■具体的には:
・自社システムの設計・開発・運用・保守(メインは社内システム)
・現場業務のヒアリング、課題整理
・業務改善・効率化に向けた仕組みづくり

■組織構成:
IT事業部では3名が在籍しています。※全員が中途採用
∟部長、情シス、カスタマーサクセス:各1名
∟年齢構成:30代~50代

■業務の魅力:
・社内で一人目のエンジニアとして、葬儀社専門サービス「MUSUBYS」のリニューアル・運用においてPDCAを自ら回し、主体的に改善を進めていくことができます。
・テクノロジーで「人生の最後」をサポートし、業界全体のDXと働き方改革を通じて、ご遺族様の負担軽減、同業他社の業務効率化、社会的価値の創出に貢献できます。
・社会インフラを担う事業のため、景気変動や感染症などの外部環境に左右されにくく、安定した事業基盤です。
・事業会社だからこそ、お客様の声や現場の声を直接受け取り、自ら考え、スピード感をもって改善に繋げられる距離の近さがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの運用または開発経験(言語:Java、Python、PHP、JavaScriptなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区西葛西6-12-16
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~413,000円

<月給>
275,000円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:過去実績2.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■2週間の座学研修あり

<その他補足>
■家族手当(本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る)
∟子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円
■健康診断
■時短勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)※利用実績あり
■特別育休制度(男性社員を対象に、1ヶ月間の特別休暇を付与)※利用実績あり
■介護休業
■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに育休の取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季・冬季休暇(各3日)、年末年始休暇(2日)、有給休暇(平均有給取得日数:昨年度実績11.05日)、慶弔休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「自らの命を輝かせ、相手の命を輝かせる」を理念に掲げ、葬儀事業・IT事業を中心に事業を行っています。
(1)葬祭事業…同社は、葬式に「その人らしさ」を取り入れることで葬祭業界に変革をもたらしました。顧客からの事前相談から、葬儀、アフターサポートまで、葬式に関する様々なサービスを提供しています。大切な方を亡くされた家族に寄り添い、顧客の言葉に真摯に耳を傾けて、故人と家族の想いをカタチにする「100人いれば100通りのお葬式」のサポートを行っています。葬式を、亡くなったことを報告する場から、生きた証を伝える「命をつなぐ場」へと変革した同社。顧客第一主義と細やかな気配り、美しさへのこだわりが、一つひとつの葬式に結晶して、多くの方々から高い評価を得ています。
(2)葬儀会場運営…地域の方々とのつながりを大切にする企業市民として、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。西葛西セレモニーホールは、年間約2,400件の葬式を施行している同社が保有する唯一の葬儀会場です。顧客の心に寄り添い、その人らしい葬式を提供する葬儀会場として、あらゆる要望に応える設備を整えています。
(3)IT事業…葬祭業界の枠を超えたITソリューションを提供し、価値ある情報の公開と共有を進めています。他社に先駆けてITを事業の柱に据えてから8年、同社はWebサービスのコンテンツプロバイド運営、葬祭事業支援システムの開発・販売をIT事業の軸として、葬祭業界のIT化をトータルでサポートしています。
(4)ビジョン…葬祭事業の枠を超えた新市場・新事業を創造します。同社は創立当初から常に挑戦者であり、今後もその歩みを止めることはありません。同社は葬祭事業で磨きあげられたサービスやホスピタリティ、葬儀会場運営と地域貢献活動を通して培われたイベント企画・運営、IT事業によって確立された技術やノウハウ、ビッグデータを駆使して、今後成長が期待される新市場・新規事業の起業への取り組みにも力を入れています。同社の使命である、「自らを輝かせ、人の命を輝かせる事業を興し、人を育成し、未来を切り拓く」ために、同社が誇る人財、ネットワーク、企業資源、チャレンジ精神をもって、社会の方々に役立つ革新のビジネスモデルを創造します。

所在地

〒134-0088
東京都江戸川区西葛西6-12-16

設立
2002年10月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
139百万円
売上高

2,574百万円

平均年齢
32.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014520615

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