株式会社トプコン

【板橋】海外営業企画（眼科向け医療機器事業）◆業界未経験歓迎／英語力活かせる／年休128日

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【グローバル営業企画／社会貢献性の高い眼科向け医療機器事業／医・食・住の成長市場でソリューションビジネスを推進／海外売上比率80%超のグローバル精密機器メーカー】

■業務内容：下記の業務内容から、希望や適性を踏まえお任せいたします。
（1）主力地域であるアジア圏の事業管理、販売会社と連携したプロジェクト立案、実行
（2）アジア向け製品の市場進出戦略の検討、立案、実行
（3）製品の普及・販売促進に焦点を当てたダウンストリームプロダクトマネジメント
（4）主要顧客に対する価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクトの推進、KPIのモニタリング、販社による営業活動の支援
（5）顧客の要望に応じ、ソリューションのカスタマイズを行うための社内外での提案と折衝
（6）成功モデルを整理し横展開する。またはパターン化し知識の共有を行う
（7）新規主要顧客の開拓
※実際の営業や顧客との交渉は含まれません。
※海外出張が発生するほか、将来的には海外駐在へ挑戦できる可能性もございます。

■ポジションの魅力
アジアを主力市場とする事業で、市場進出戦略の立案や製品展開など、グローバルな営業企画に携われるポジションです。顧客要望を起点にソリューションを磨き上げ、成功モデルを横展開することで、事業成長と市場変革を自らリードできるダイナミックなやりがいがあります。営業ではなく事業全体を俯瞰し、国内外の関係者と連携しながら価値創造に挑めます。

■組織について
営業推進課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集しています。

■事業の魅力
当社のアイケア事業は世界的な高齢化と眼疾患の増加を背景に需要が拡大する成長領域です。高精度な機器とデジタルソリューションを組み合わせ、眼科医療の効率化と診断精度向上に貢献しています。本ポジションは、アジアを中心とした海外市場で事業全体を俯瞰しながら、製品戦略、販促企画、顧客課題の収集など多面的に関与できる点が魅力。医療業界未経験でも、法人営業で培った課題発見力や提案力を活かし、グローバル市場の成長を牽引できるフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域の法人営業・営業企画、事業推進などのご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客、販売子会社とのディスカッションが可能なレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

＜その他補足＞
■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂（勤務地により）
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など