日本住宅株式会社

【稲城市】経理・総務◆残業月10h／土日祝休み／支店立ち上げのため組織づくりに携われる◎

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～土日祝日休み／年間休日126日／総務・経理の幅広いスキルを身に着けられる◎～

■業務詳細：
＜総務業務＞
・来客・電話対応
・備品の発注・管理
・社内文書の作成・管理
・勤怠集計
・車両管理
・メール対応
・稟議書類回付

＜経理業務＞
・出金伝票の処理
・請求書の処理
・小口現金の管理
・仕訳入力
・振込手続き
・請求書作成

■入社後のフォローについて：
2026年9月を目途に、神奈川支店（藤沢または大和を想定）を新規出店予定です。

本募集は、その神奈川支店に配属となる総務経理担当者の募集となります。
ご入社後、神奈川支店の出店までは、東京支店（稲城長沼駅近く）にて勤務いただく想定です。

神奈川支店へ異動後は、総務経理担当は当初1名体制を想定しておりますが、
他拠点および本部によるサポート体制が整っており、一人で業務を抱え込む心配はありません。
東京支店勤務期間中は、現在東京支店に在籍している総務経理担当者から、マンツーマンで業務を習得いただけます。
※なお、業務量に応じて増員も検討いたします。
※神奈川支店へ異動後の転勤はございません。

■働き方：
平均残業10時間、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。

■ 募集背景：
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。
その中で管理本部の一員として『攻めの財務経理』を推進していただく方を募集します。

■当社について：
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理、総務のご経験
・普通自動車免許（頻繁ではありませんが、贈答品の買い出し等をお願いすることがあります）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都稲城市東長沼2000
勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h程度を想定しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済
・交通費支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)／有給消化率95％(全社平均)
年間10日程度土曜出勤日有り