日本住宅株式会社
【丸の内】内部監査(課長代理)※土日祝休/業界経験不問/経営視点での業務に携われる/年休126日◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経営視点でのスキルが身につく◎/業界経験不問/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~
<社内ルールやコンプライアンスの整備に積極的で、社内制度や仕組みの改善に関心を持ち、経営層とも関わりたい方を求めています!>
■業務内容
北海道・東北エリア18年連続着工棟数No1、全国展開を目指す当社にて、建設請負業における経営視点での業務監査をお任せします。
当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、「会社全体を見る視点」からご活躍いただける方を募集しております。
■業務詳細:
建築請負業における経営視点の業務監査をお任せいたします。
◆主たる監査対象
(1)特に営業部門における接待交際活動に関する監査
(2)各部門における、外部サイトの利用に関する監査
上記に関して、不正を未然に防ぐために監査をしていただきます。
■求めるお人柄:
・関係各所との適切なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を進めることができる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、自分自身で情報を入手する行動力がある方
・物事の本質、問題の本質を大切にし、本質をとらえることができる方
■組織構成:
次長1名、課長1名の計2名にて構成されています。
公認会計士資格を持つ気さくな室長のもと、監査計画策定から運用、改善まで一貫してご担当いただきます。縦割りの組織ではないため、裁量も大きくやりがいあるポジションです。
■採用背景:
2022年7月より内部監査室長を迎え、組織体制を強化するための募集となります。社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップまで、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。内部監査室のメンバーとして、組織・仕組構築から関与いただき、将来の幹部候補になっていただきたいと思っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問!>
■必須要件:
・内部監査、業務監査のご経験
勤務地
人事本部 採用部 キャリア採用課
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。
給与
603万円~654万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,036,000円~6,540,000円
<月額>
503,000円~545,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
※管理職採用(課長職以上)は残業手当の支給無し(役職手当を支給/深夜残業手当支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1年後より中小企業退職金共済に加入
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■資格取得奨励金
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布(年1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
長期休暇例:GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇11日
有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)/有給消化率95%(全社平均)
年間15日程度土曜出勤日有り
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
■概要:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
■魅力:
「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。- 所在地
〒020-0838
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 740名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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