ＪＢＣＣ株式会社

【栄駅】事業計画/事業推進◆東証プライム上場・独立系SIer／ROE15％以上・利益率◎

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～東証プライム上場・2,000名規模のJBCCグループの中核企業／フルフレックス・働きやすい環境／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～

■概要：
・東証プライム上場・独立系SIerである当社にて、事業計画の達成・組織運営・制度企画を横断的に推進するため、【経営企画・事業計画/推進】を募集します。
※事業部門のKPI管理、会議体運営、報奨制度の企画、ユーザー会の運営など、経営・事業・現場をつなぎながら全社の成果最大化を推進していただきます。

■業務内容：
【経営企画 × 事業企画 × 組織推進を横断する成長環境】
（1）事業戦略・計画の推進（経営企画/事業企画領域）
事業計画・中期経営計画の策定支援
年度予算の立案・進捗モニタリング
KPI・業績数値の分析／改善サイクルの運用
経営会議・事業会議の企画、アジェンダ設定、運営

（2）事業責任者のマネジメント支援
事業部長との連携による施策企画・ロードマップ策定
組織再編、人材配置・育成・評価制度の検討
現場への落とし込みと進行管理（横断PMO）

（3）全社制度・カルチャー施策の企画・運営
報奨制度（インセンティブ・表彰）の企画・改善
顧客ユーザー会の企画・運営（お客様接点の活性化）
社員旅行制度・社内イベントの企画によるエンゲージメント向上

■当社の特徴
（1） クラウド・セキュリティ・超高速開発に強みを持つ、日本屈指のITサービス企業
最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております（各種アワードを受賞）
（2） 2024年で創立60周年 ― 歴史と信頼を持つ独立系SIer
独立系ならではの中立性と幅広い技術スタックを活かし、2万社以上の顧客から長年にわたり信頼を獲得しています。
（3）東証プライム上場の独立系SIerとして、業界でもトップクラスの利益率と、トップクラスの給与水準
（4）技術と挑戦を重視する企業文化
JBCCグループは、技術を軸に“挑戦すること”を価値として掲げています。
（5）多様な働き方が可能（リモート・フルフレックスなど）
「Style J」による多様な働き方を推進しており、フルリモート/フルフレックスや社内公募制度を整備。社員の自律的なキャリア形成をサポートする環境が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業計画、予算管理、または事業KPI管理の実務経験

■歓迎条件：
・会議体運営（アジェンダ設定・資料作成・ファシリテーション）の経験
・企画策定経験
・事業計画・予算のオーナーシップ経験
・業績管理と改善サイクルの運用力
・経営企画・管理部門での経験
・営業やマーケティングなど対お客様接点部門での経験
・データ分析・BIツール活用スキル

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル17F
勤務地最寄駅：名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20~30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育

＜その他補足＞
交通費全額支給、社会保険完備、年金・財形貯蓄制度・社員持株会制度あり、
健康保険組合保養所、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会（クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後11日）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（勤続年数10年単位付与）