掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

豊田通商株式会社

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【名古屋】モビリティ業界におけるELV再資源化事業◆トヨタGの大手総合商社<CE本部>

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仕事内容

【名古屋】モビリティ業界におけるELV再資源化事業◆トヨタGの大手総合商社<CE本部>

【「CO2を減らす、なくす、CO2から創る」をキーワードに資源循環の取り組みを深化】
■募集背景:
脱炭素社会・循環型社会への移行などを含めた社会課題解決が急務となっている状況下、モビリティ産業全体を巻き込んだ資源循環ループの構築が世界各地域で法制化される見込みです。
当グループにおいても国内外からの多種多様な引き合いや新規プロジェクト案件も増加し、早急な対応と将来に向けた新たなビジネスモデル創出が必要となってきております。
社内外の関係者と連携し、今後のさらなる事業拡大に向けた活動や企画を推進していくために、プロジェクトのコアメンバーとしてグローバルで活躍いただける方を募集いたします。

■部署紹介:
・サーキュラーエコノミー本部 リバースサプライチェーン事業部 ELV事業推進グループ

◇当部の主力事業は、資源循環を見据えた新しいモノづくりを支える素材供給から、再生資源回収、再資源化、リサイクル原料の製造までの動静脈一貫機能の提供であり、今後は自動車産業に留まらず、他産業を含めた総合的な静脈バリューチェーン構築に向けた活動を目指しています。

◇ELV事業推進グループでは今後更に注目される『使用済自動車=End of Life Vehicle』由来資源の回収から再資源化における付加価値向上を創造し事業化を進めていきます。

<インタビュー記事>
https://www.talent-book.jp/toyota-tsusho/stories/54881?utm_source=toyotsu_jobs&utm_medium=link&utm_campaign=recruit

■業務内容:
・モビリティ業界におけるELV再資源化事業の開発、事業投資、事業運営/管理/支援
・次世代ELVリサイクル技術や新しいバリューネットの創造、調査、事業化検討

■キャリアパス:
・既存事業の拡大、新規事業開発、事業運営/管理と幅広い業務がある中で、これまでの経験を踏まえ入社後の担当業務を決定します。
・担当業務を通じた業界知識やネットワーク構築などキャリアを積んでいく中で、新規プロジェクトの主担当業務や事業体経営にも従事頂く予定です。※海外駐在含む

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
・営業力、企画提案力、問題解決力、戦略立案力
・右のいずれかの経験(営業・企画、事業開発・投資、事業体運営・管理)
・高い目標を掲げ、前向きに挑戦し続ける力

■歓迎条件:
・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル分野における知識、経験
・事業開発、事業投資、事業運営/管理の知識、経験
・技術に対する抵抗感の無い方(理系出身者または技術領域での実務経験など歓迎)
・投資および事業戦略策定の経験

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社 シンフォニー
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅:名古屋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

グローバル職のため、全国各地および海外への転勤可能性があります(国内外の関連会社への出向含む) 。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックス制度の利用不可、在宅勤務利用不可
試用期間中は9:00~17:45の勤務

給与

<予定年収>
900万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~705,000円

<月給>
330,000円~705,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

<その他補足>
■保養所
■持家融資貸付金
■社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他

会社概要

事業概要

■事業の特徴:総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
(1)メタル+(Plus)本部…当本部の源流となる金属本部は、鋼材や非鉄金属を単なる素材としてではなく、それぞれが独自の特性・機能を持った商品として捉え、ユーザーとサプライヤー相互のニーズに応じ、最適な商品や物流の提案を行っています。
(2)サーキュラーエコノミー本部…地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する事をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収から再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。
(3)サプライチェーン本部…サプライチェーンを守りつなぐ機能を更に磨きあげ、地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応することを本部ミッションとし、現在世界38カ国に現地法人・事業体79社163拠点を展開し、これらの拠点・物流網を駆使し、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。
(4)モビリティ本部…従来のビジネスである自動車販売、サービスに加えて、ヒトとモノの移動を広く捉え、安全で安心な移動を支える新たなビジネスモデルを構築することで、これからの社会に幸せを量産していきます。
(5)グリーンインフラ本部…機械ビジネスで培った現場力と再生可能エネルギーのシナジーにより、持続可能な地球環境を支える社会インフラの実現に貢献していくことを本部ミッションとして、機械インフラSBUとグリーンエネルギーSBUにおいてビジネスを展開しております。
(6)デジタルソリューション本部…技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大すべく、デバイス&ソフトウェア、ICTの2分野で事業に取り組んでいます。
(7)ライフスタイル本部…主に6つの事業分野で幅広いビジネスを展開し、グローバルな市場で人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
(8)アフリカ本部…アフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、現地の人々と共に、事業を通じた課題解決と未来への発展に貢献していくことを本部ミッションに掲げ、4つの事業領域においてビジネスを展開しています。

所在地

〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

設立
1948年7月
従業員数
3,292名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,936百万円
売上高

10,188,900百万円

平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014520734

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