掲載予定期間：2026/2/19（木）～2026/5/20（水）更新日：2026/3/25（水）

ベイシス株式会社

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＜未経験歓迎＞プロジェクトマネージャー補佐 ◆大手案件多数／社会インフラやIoT領域／グロース上場◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜未経験歓迎＞プロジェクトマネージャー補佐 ◆大手案件多数／社会インフラやIoT領域／グロース上場◆

【募集概要】
まずはプロジェクトマネージャー（PM）のサポート業務からスタートし、段階的に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指していただきます。
プロジェクトは主に年単位で進行します。定期的なジョブローテーションを通じて、さまざまな案件を経験できる環境です。案件規模は数千万円～数億円まであり、成長度合いに応じて役割をお任せします。未経験での入社を前提としているため、必ず先輩社員とチームで担当します。

【入社後の流れ】
育成前提のプロジェクトに配属となり、OJTを中心に以下を学んでいただきます。
・通信インフラ（IoT／モバイル）の基礎知識
・業務の進め方
・ビジネス基礎スキル

社員の多くが未経験からスタートしており、文系出身者も多数在籍しています。学歴やこれまでの経験は問いません。
「専門性を身につけたい」「新しい分野に挑戦したい」という意欲があれば、ゼロから成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。

（1）携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
携帯電話の基地局設置や通信回線開通等の工程管理を行うプロジェクトです。
- 無線ネットワーク（基地局・ローカル5G等）の基礎理解
- 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
- 現地作業員・協力会社との調整、指示出し
- PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。

（2） IoT関連の現場作業・施工管理補佐業務
IoT関連デバイス（電気・ガスメーター、カメラ、サイネージ等）の設置や保守の工程管理を行うプロジェクトです。
- 現場出向・立会い（最初は先輩同行）
- 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
- 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
- 問い合わせ対応など管理業務全般
※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・指示を待つだけでなく、分からないことを自分から確認できる方
・チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方
・新しい知識・業務を前向きに学ぶ意欲がある方

～第二新卒＆職種未経験歓迎～

当社では新卒採用にも注力しており、社員のほとんどが未経験からスタートしています。
文系出身者も8割以上在籍しており、学歴やこれまでのキャリアは一切問いません。
ゼロから専門スキルを身につけたいという成長意欲がある方の応募をお待ちしています。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※プロジェクト先へ常駐いただく可能性もございます(常駐先：東京23区)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
入社初月は9時～18時（所定労働8h）の通常勤務。2ヶ月目以降はプロジェクトによりフレックス可。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

給与

＜予定年収＞
341万円～495万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～278,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：46,650円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
245,650円～355,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当：配偶者月1万円、配偶者以外月5千円
住宅手当：家賃補助（転勤者に2年間支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当

＜その他補足＞
・地域手当（東京・大阪・名古屋）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・家賃補助（転勤者に2年間支給）
・単身赴任手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・Child Education Support制度
・勤続ボーナス
・決算賞与（業績による）
・副業可（要事前申請）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・原則土日
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇（時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
・その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業です。2000年の創業以来、携帯電話やインターネットの普及に合わせて成長してきました。直近では5G通信の普及により業績は好調です。また通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業を開始し、直近1年で新規顧客獲得率が数倍に拡大しています。今後も通信インフラ構築を通じICTによる利便性を提供し、社会貢献と事業成長を実現します。

■理念
【MISSION：使命】社会の基盤を創り、人と社会の未来と幸福を支える
【VISION：未来像】Update The World　変化し、変化させ、必要不可欠なOnly Oneへ
【VALUE：価値観、行動指針】
（1）Ownership（自律と責任）：全てを自分事化し責任を果たす
（2）Respect All（尊重と利他）：関わる全ての人を尊重し利他の心でつながる
（3）Breakthrough（挑戦と変革）：前例を超え変革を起こす
（4）Keep Growing（学びと進化）：学び続け可能性を広げる
（5）Open Talk（対話と信頼）：本音で語り信頼でつながる

■今後の戦略
これからの世の中はSociety5.0の実現に向け、5GとIoTが急速に普及・拡大すると予測されています。当社はその需要拡大を捉え成長を実現するため以下の戦略を掲げています。これらを着実に実行し業績および企業価値の最大化を目指し、全てのステークホルダーに必要とされる企業を目指します。

１）モバイルの安定継続成長
通信キャリアの5Gインフラ構築は急速に進んでおり、今後はミリ波対応やローカル5Gの拡大も期待されています。当社はこの成長性の高い市場の需要を取り込み安定成長を実現します。

２）事業領域の拡大～IoTを第2の柱に～
今後成長が見込まれるIoTビジネスを拡大し、第2の柱を構築します。IoTインフラ構築・運用のノウハウと高い生産性を武器にマーケットリーダーを目指します。

３）アライアンス・M&Aでさらなる成長
上場メリットを活かし、アライアンスやM&Aを活用して新たな商品・サービスの追加やマーケット開拓を進め、さらなる成長を実現します。
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F
設立: 2000年7月
従業員数: 402名
上場市場名: グロース市場
資本金: 338百万円
売上高: 7,984百万円
平均年齢: 37.1歳
企業URL: https://www.basis-corp.jp/

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平均年齢
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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014520825