三菱電機株式会社

【丸の内/業界未経験歓迎！】国内シェアNo.1電力システムのソリューション営業◇在宅制度有り

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～「社会を動かし続ける」テーマのもと、普段の生活で必要不可欠な電力インフラに関わる社会貢献性の高いポジション／大手メーカーならではの福利厚生で経験活かして長期就業が叶う／在宅勤務可能／フレックス制度あり（コアタイム無し）～

■業務内容
ご入社後は、当社の国内取引量シェアNo.1の電力需給管理システム・分散型電源運用システム・大容量蓄電池制御システム（EMS）などのパッケージ型ソフトウェア（BLEnDer）及びシステムを中心に提案型営業をお任せします詳細は以下の通りです。

■電力ICTソリューションパッケージ「BLEnDer（ブレンダー）とは
当社の「BLEnDer（ブレンダー）」は、再エネや蓄電池などの分散型電源の可視化・制御から、卸電力市場取引、小売・発電の需給管理までをトータルにサポートするパッケージソフトです。高い実績に基づく信頼性、スマートメーター連携や広域的な電源管理、インバランス最小化と収益最大化の両立が最大の強みです。

■主な担当顧客：
主な担当顧客は以下のイメージです。
・国内の新電力事業者
・デベロッパー
・EPC（Engineering（設計）、Procurement（機材調達）、Construction（建設・施工）の3工程を一括で請け負うビジネスモデル）などの部門

■業務内容：
・当社の計画部門やSE、設計開発部門から、プロジェクトによっては別の事業本部や法務/経理部門など幅広い関係者との連携、調整を行い、商談発掘から契約、納入業務、アフターサービスといった一連の営業活動に取り組んでいただきます。
・既存顧客におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、顧客や社外パートナーとの新規事業の協業機会発掘やビジネスモデルの創出検討といった活動にも従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。

■職場環境
・月平均残業時間：25時間程
・リモートワーク：週1日程度利用可能
・中途社員の割合：約65%

■キャリアステップのイメージ
既存顧客におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、新規事業の協業機会発掘といった営業活動に従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方（商社・メーカー・コンサルなど不問）
※金融営業・Sier・SaaS営業・エネルギー関連企業等での経験をお持ちの方もご活躍いただけます！

＜業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間（繁忙期40時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20～25日）
■チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）