掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/3/9(月)

パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ)

九州/法人営業/在宅可/年休124日/土日祝休み/フレックス

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正社員
業種未経験歓迎
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安定基盤│業界大手パーソルグループの中核企業で活躍

やりがい│企業様の事業成長と九州の活性化に貢献!

働きやすさ│年休124日/土日祝休/リモート勤務可

求人詳細

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\企業の発展を後押しし、求職者の人生を変える/
九州を愛する「お節介」な仲間と、最高の達成感を。

九州の街で見かけるdodaの求人やあの転職イベント。
実はこれら、私たち「リクルーティングコンサルタント(RC)」が、社長と熱く語り合い、汗をかいて生み出した解決策の一つなんです。

◆ミッションは「九州の活性化」と「活躍機会の創出」
企業のパートナーとして、事業計画の深掘りから採用戦略・効果分析まで一貫して伴走。時には人事制度の改革にまで踏み込み、企業の成長を後押しします。企業の躍進と人生の転機を創り出す大きなやりがいを、九州の地でダイレクトに実感できる仕事です。

◆未経験からプロへ成長
経営層と対等に渡り合うための分析力や提案力は、入社後に磨けば大丈夫!大切なのは、目標に対するコミット力と「誰かの役に立ちたい」という熱意です。頑張りは正当に評価し、早期の昇給・昇進も可能!

◆お節介なほど温かい、九州チームの絆
私たちの自慢は、圧倒的な一体感と称賛文化!「九州を盛り上げたい」という同じ志を持つ仲間が、あなたを全力でバックアップ。困った時は誰かが必ず手を差し伸べる、前向きで活気あふれる職場です。

自分自身の成長が、九州の元気につながる。
そんな実感を、ここで味わってみませんか?

パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ) 九州/法人営業/在宅可/年休124日/土日祝休み/フレックス

仕事内容

【戦略設計・運用・改善まで一貫して担当】採用を検討される企業への支援をはじめ、採用力向上に貢献します

具体的な仕事内容
リクルーティングコンサルタント(RC)として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることがミッションです!

◎具体的な業務
━━━━━━━
■採用背景や課題のヒアリング
■最適な採用手法の企画・提案
■求める人材像・ターゲットの設計
■採用成功に向けた施策立案
■掲載後の効果検証・改善提案
…など、お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後/運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。

<日々の主な業務>
【1】アポイント獲得
リストをもとにアプローチ。手法の自由度が高く、自分流のスタイルで進められます。

【2】商談(1日平均3件)
約9割がオンラインのため、効率的に商談を行える環境です。
(既存顧客:4~5割/新規顧客:5~6割)

【3】事務作業
資料や申込書の作成など、営業活動に伴う書類対応を行います。

<商材例>
・doda求人広告
・ダイレクトソーシング(スカウト)
・転職イベント(オンライン/オフライン)
・企画制作商品(プロモーション動画/リスティング広告など)
・自社HP制作
・採用ブランディング  など
お客様の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。


◎やりがいPOINT!
━━━━━━━
◆事業の「一歩先」を照らすコンサルティング
お客様の事業計画を深掘りし、潜在的な採用ニーズを特定。「このポジションが必要です」という提案が顧客の気づきとなり、「確かにその通りだね」と信頼を勝ち得たとき、単なる営業を超えたパートナーとしての手応えを感じられます。

◆商材の枠を超えた「自由な提案」による課題解決
dodaやスカウト、ブランディングまで手法は自由。社内の他部署とも連携し、自分のアイデアを形にできます。企業の魅力を最大限に引き出し、「相談して良かった!」と言われる存在を目指せる環境です。
チーム組織構成
\20代~40代が活躍中!/
九州オフィスのRCは10名が在籍(男性8名、女性2名)
困ったときは支え合い、成果を互いに賞賛し合う、前向きな雰囲気です!

★20代マネジャー、女性管理職などが活躍中!
組織名称
採用ソリューション事業部
男女比
男性60%:女性40%(全社)

対象となる方

【業種未経験歓迎】顧客折衝経験を活かし、本質的な課題解決にチャレンジしたい方/第二新卒歓迎

【必須条件】
■大卒以上
■数字・予算を持ち、顧客折衝に携わった経験をお持ちの方
└営業(法人・個人)、販売・サービス業など
※業界経験は不問です

【このような方を歓迎します】
・当事者意識を持って業務に向き合える
・スピード感を持って行動できる
・高い達成意欲を持ち、成果にこだわれる
・成果に応じて評価される環境でキャリアを高めたい
・オンラインセールスに関心がある
・正解を待つのではなく、自ら思考し、挑戦できる
・顧客の本質的な課題を見極め、解決まで伴走したい

選考のポイント

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています!
あなたがこれまでがんばってきたこと、それを踏まえて当社で実現したいことをぜひお聞かせください。

勤務地

★週1回、リモートワーク(在宅勤務)を実施中!
★福岡オフィスは「天神駅」「天神南駅」よりすぐ!
★U・Iターン歓迎!

【九州オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F

<アクセス>
福岡市地下鉄空港線「天神駅」16番出口より徒歩2分
福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩3分

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)
  • 九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F[最寄り駅]天神駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
■コアタイム/10:00~15:00
■標準的な勤務例/10:00~19:00

【1日の流れ例】
◆メンバー
10:00 出社  
10:00~12:00 チームMTG、朝会、メール処理など諸業務、架電
13:00~16:00 商談
16:00~19:00 事務作業
19:00 帰宅

◆リーダー
10:00 出社
10:00~12:00 メール処理、1on1、MTG対応など
13:00~17:00 メンバーの営業同行(2~3件)
17:00~19:00 残務処理など
19:00 帰宅
平均残業時間
月30時間※原則、20時には強制的にPCがシャットダウンする仕組みとなっています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし/雇用期間の定めなし)

給与

月給22万2000円~34万9000円+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■年収例
402万円~765万円(残業20時間想定の場合)

■月収例
25万6260円~50万7027円(残業20時間想定の場合) 

※昇給・賞与:あり(年2回)
※時間外勤務手当:全額支給
※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当:全額支給
■通勤手当
賞与
年2回(6月、12月)※業績および評価連動型
昇給
年2回(6月、12月)
入社時の想定年収

年収402万円~765万円(月20時間の残業代を含んだ金額となります)

社員の年収例

年収480万円/24歳/メンバー(月給25万1400円+残業代+賞与)
年収620万円/26歳/メンバー(月給33万1200円+残業代+賞与)
年収770万円/31歳/リーダー(月給47万3900円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)
└宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC(R)優待試験
■インフルエンザ予防接種補助
■リモートワーク可(週1回)
■服装自由 など

<研修制度>
■階層別研修
■e-learning
■各事業部別研修 など
その他
【就労・育成環境】
■生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。
■ブラザー制度を導入。入社後は専任であなたをフォローする先輩が1名つき、都度サポートします。

【働き方】
週1回リモートワークOK。プライベートの予定も立てやすく、柔軟性のある働き方が可能です。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度から付与/入社月に応じて変動)

■産前・産後休暇
(取得実績多数!)

■育児休暇
(男女を問わず、取得実績多数!)

★5日以上の連続休暇も取得できます!

最新AI×現場の声で、組織の進化を加速

◆最新AI・ツールの活用による、圧倒的な業務効率化と質の向上
最新AIツールを積極的に導入し、顧客とのコミュニケーション記録の自動化などを推進。テクノロジーを味方につけることで、業務を効率化し、コンサルタントとして「思考」し「アウトプット」する時間を最大化できる環境です。

◆現場の声を形にする、現場主導のDXプロジェクトへの参画
単なるユーザーに留まらず、ツールのブラッシュアップや自動化プロジェクトに自ら携わることが可能です。意見を吸い上げシステムへフィードバックするなど、自分の発信が会社全体の仕組みを変え、組織の進化に貢献する手応えを感じられます。

【社員の声を紹介】会社の魅力を教えます!

「当社は徹底的な“お客様志向”を追求するスタイルです。もちろん営業として数字も追いますが、何より重視されるのは『目先の受注よりも、お客様の採用成功につながっているか』という点。チーム全員が同じ目線でお客様の事業進展を考えているため、妥協のない提案を通じて、本物のコンサルティング力が身につく環境だと実感しています。」

「私たちは個々の目標をオープンに共有しているため、『お互いに協力し合おう』という強い一体感のある環境です。また、オンライン商談や最新のターゲティングツールを駆使した効率的な働き方も特徴。チームで成功事例を共有し合い、困った時はすぐに相談できるのも当社の自慢です。」
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社員インタビュー

営業(入社3年目)
同僚

Yさん

営業(入社3年目)

営業経験が浅くても、相談しやすく考える材料をくれる環境が当社の魅力です。最初から完璧にできなくても大丈夫。私自身も苦労しましたが、周囲が成長を支えてくれました。安心して飛び込んできてください!

営業(入社3年目)
同僚

Hさん

営業(入社3年目)

企業の経営課題に深く入り込み、採用の力で九州を活性化させる。責任は重大ですが、志高い仲間と切磋琢磨し、高め合える環境があります。私たちと一緒に、圧倒的な『介在価値』を発揮して九州を盛り上げませんか!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

総合力を武器に九州を動かす。キャリアも提案も、限界はない!

国内最大級のプラットフォームを武器に、求人広告の枠を超えた多角的な提案ができるのが同社の強みです。社内には人材紹介やプロ人材マッチングなど多様な事業部が共存。部署間の垣根が低く、ランチをしながら案件相談ができるほど連携がスムーズです。グループの総合力を即座に引き出し、顧客の経営課題に深く切り込める環境は、コンサルタントとして大きな武器になるでしょう。

また、個人の意思を尊重する文化も魅力。社内公募制度「キャリチャレ」を活用し、別ポジションへ転身するなど、理想のキャリアを切り拓けます。「九州で人材のプロとして成長したい」と願う方には最適な環境と言えるでしょう!

異業種出身者が多数活躍中!ロールモデルとなる先輩が身近におり、将来の指針を得られる環境です。
やりがい

やりがい

顧客の事業計画を深掘りし、経営や人事制度の改革まで踏み込んだ提案を行います。潜在的な課題を指摘し「その視点はなかった」と信頼を得る瞬間は、経営パートナーとしての介在価値を実感できるはず。データ分析に基づき戦略を再構築し、狙い通りの採用を叶えた時の達成感は格別です。自分の介在で企業の未来を創り、誰かの人生を変える。責任は重大ですが、それ以上に大きな手応えと喜びが得られる仕事です。

きびしさ

きびしさ

毎月の目標達成に向けて、早期の振り返りと改善を繰り返す高いスピード感が求められます。慣れるまではそのレベルの高さに圧倒されることもあるでしょう。しかし、「できない理由」を責めるのではなく、「どうすればできるか」を共に考える文化があります。マネージャーや周囲のメンバーが毎週の振り返りに伴走し、あなたの前向きな挑戦を全力でサポートします。

社内には個別スペースを完備!ブラザー制度を導入し、気軽に相談ができる環境を創り上げています。

商材や価格に頼らず、自分次第で提案が広がる環境!ナレッジ共有など、チームで高め合う文化が自慢です。

メンバーが目標を達成すれば、皆で称え合うようなカルチャーがあり、温かな人の魅力が特長の一つです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 適性検査&最終面接(オンライン)

  • 内定

★最後までお読みいただきありがとうございます
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、本ページ内【応募する】ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。追って面接日時などをご連絡いたします。

※書類通過した方には、面接前までに職務経歴書・履歴書をお送りいただきます。
※適性検査は、学力調査はなく30分ほどの性格診断となります。
※面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方も、ぜひご検討ください!
※ご応募から内定までは、1カ月以内です。
連絡先
【パーソルキャリア株式会社】
人事本部 キャリア採用部
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー20・21階
persolcareer-saiyo@persol.co.jp

【個人情報取り扱いについて】
■弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて
https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/
上記をご一読いただき、同意の上選考へ進むことをご了承ください。

会社概要

事業概要

■求人メディアの運営
■人材紹介サービス
■人材派遣
■アウトソーシングサービス
■新卒採用支援
■教育研修サービス
■組織・人事コンサルティングサービス
■再就職支援サービス
■システムインテグレーションサービス など

有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-304785

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F

設立
1989年 6月
代表者
代表取締役社長 瀬野尾 裕
従業員数
7048名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2025年3月1日時点)
資本金
11億2700万円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014523757

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